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最終更新日:2022/1/14
「社員がのびのび働ける環境をつくるのが私たちの役割」と話す山口副社長(写真上)と、「やりたいことができる職場です!」と働きがいを語る深澤さん。
《自分なりの“思い”を持って行動できる人に期待します!》当社が期待するのは個性のある人。例えば入社理由に「御社の将来性に期待し…」などと相手に合わせたマニュアル通りの答えは求めていません。「家から近いので」でも、それに続けて「なぜなら…」と、近距離通勤を希望する独自の明確な理由を語れる人に期待します。いま鉄鋼業界は、大手の再編など変革期にあります。その中で当社は、この規模ならではのフットワークの良さと鉄筋棒材という独自性を活かして各方面から高評価をいただき、更なる発展を遂げようとしています。次代に向け、独自の視点による柔軟な対応が必要となってくる時だからこそ、個性と熱意を持つ若手に活躍のチャンスがあるでしょう。私は、社員たちの潜在能力を引き出したいと考えています。そのため、新人社員の申し出に応じ、東京での展示会に出すなど、一人ひとりの声を聞き、アドバイスを心がけています。時代の変化に対応しつつ、創業から変わらず岐阜の地で、大切な地元と社員のために進化を続ける当社。あなたの個性で、山口鋼業に更なる輝きをもたらしてください。【代表取締役社長/山口禎一郎】《探究心に満ち、前向きな社風が魅力》身近な素材ながら、よく知らない“鉄”に興味を持ち、入社しました。当初は専門用語に?の連続でしたが、社員の大半が私と同じゼロスタート。誰にでもチャンスのある会社です。現在、生産性を高める取り組みに携わっています。例えば、機械トラブルによる作業停止を減らすべく、保守管理部門と連携して要因を探り、年10回以上あった操業ストップを4回にまで抑えました。また、原料の高騰や電気料金値上げを受けて低コストでの生産方法を探るなど、課題は日々生じます。その答えはひとつではなく、見方を変えることで、より良い解決策が出てきます。自ら考えつつ周囲の意見も取り入れ、現場のチーム全体で前進することに面白みを感じます。一人ひとりが高みを目指すのが当社の社風。先輩たちが語る苦労話には現在の課題についての解決のヒントが潜んでいます。ちゃんと見ていてくれる先輩・上司がいるから、積極的に意見を出し、チャレンジできます。個性を活かせる場が見つかるのも、当社の良さ。幅広い業務があるので、「やりたい」と思える分野や、好きだと思える仕事にきっと出会えますよ!【製造部 圧延課 課長/深澤祐紀 入社15年目】
熱間圧延棒鋼類の製造販売