最終更新日:2022/1/14

大阪サニタリー(株)

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • プラント・エンジニアリング
  • 食品

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
6,000万円
売上高
91億1,000万円(2020年3月)
従業員
203名

【新大阪/摂津/東京/会社説明会開催】食品、飲料や医薬品など生活必需品の製造現場を支える会社

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会社紹介記事

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食品・飲料・医薬品などの生産に不可欠な「サニタリー製品」を開発・設計・製造・販売する当社。自社製品などを組み合わせたプラントのエンジニアリングも手掛けています。
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営業のマーケティングをもとに新製品開発の会議が定期的に行われます。生産本部の各技術者も集まって積極的な意見を交わしながら、一丸となってプロジェクトを動かします。

食品、飲料や医薬品など生活必需品の製造現場を支え、社会に貢献する仕事

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今後の活躍が期待される、竹中さん(右)と井上さん。竹中さんは新規事業の立ち上げメンバーに抜擢されるなど、若手が積極的に活躍できる会社です。

<製造部 技術課 課長代理 竹中秀一/2009年入社>
私は技術部でサニタリー製品の開発・設計を行っています。「サニタリー製品」とは、飲料・食品・バイオ・医療といったメーカーの製造工場で使われる機器のこと。製造工場には衛生的で安全な環境が求められるため、サニタリー製品には高い技術力が求められます。開発には責任があり、それがモチベーションに繋がっています。
主な仕事の内容は、営業が受注した製品の設計です。お客様の要望にお応えするために、製造部や品質管理部とも連携をしながら、設計を進めていきます。技術部は生産本部の中でも中心的な役割を担う部署で、社内だけでなく社外の協力業者ともやり取りをしながら、一つの製品を完成させなくてはいけません。品質や納期など調整することがたくさんあり、関わる人も多いので普段から直接顔を見て、コミュニケーションを取るように心がけています。
今後の目標は、やはりメーカーの技術者として、ヒット商品をつくることですね。当社の取引先は飲料や医療など、私たちの生活に欠かせない業界ばかり。製品開発を通して、社会貢献に繋がっています。これからもその責任感を胸に、製造現場を支えるよりよい製品を開発していきたいです。

<製造部 技術部 係長 井上圭介/2010年入社>
インターンシップに参加した際に、担当してくださった先輩の仕事ぶりに憧れて、大阪サニタリーへの入社を志望しました。入社後はプラント部へ所属。飲料メーカーや薬品メーカーなどの製造工場のプラントの設計や建設に携わりました。1年目から責任ある仕事を任され、プレッシャーもありましたが、私自身とても成長できたと思います。特にプラントは工場の製造ラインそのものですから、成し遂げた時の達成感は鳥肌が立つほどで、とても感動しました。仕事の規模としては1億円を超えるものもあり、やりがいは大きかったです。
現在は技術部に所属し、プラント部での経験を生かした新製品開発に取り組んでいます。自分が設計・開発した製品が世に出て、お客様のお役に立てるというのは、技術部ならではの仕事の醍醐味です。
当社の魅力は若手のうちから、どんどん挑戦させてくれるところ。もちろん、困ったことがあれば助けてくれ、周囲のサポートを受けながらチャレンジができます。今後も5年後、10年後を見据え、会社を担っていける存在になりたいです。

会社データ

事業内容

食品・飲料・医薬品工場向けプラント設計・施工
CIP装置、滅菌装置
食品・飲料・医薬品向けバルブ
食品・飲料・医薬品向けポンプ
食品・飲料・医薬品向けタンク
食品・飲料・医薬品向けサニタリー機器
サニタリーパイプ及び継手

本社郵便番号 566-0052
本社所在地 大阪府摂津市鳥飼本町1-7-46
本社電話番号 072-654-1661
新大阪事務所郵便番号 532-0011
新大阪事務所所在地 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル2F
新大阪事務所電話番号 06-6886-6611
設立 1969年1月9日
資本金 6,000万円
従業員 203名
売上高 91億1,000万円(2020年3月)
主な取引先 アサヒビール(株)
アサヒ飲料(株)
ニッカウィスキー(株)
P&G(株)
大塚製薬(株)
扶桑薬品(株)
(株)ヤクルト
(株)明治
平均年齢 38歳
平均勤続年数 11年2カ月
沿革
  • 1955年
    • 大阪サニタリー金属工業協同組合の母体である三亜製作所としてスタート
  • 1969年
    • 大阪府並びに中小企業振興事業団の指導の下に、サニタリー製品の協業化を目指して、三亜製作所を中核とする中小企業14社が結集し、大阪サニタリー金属工業協同組合を設立
  • 1976年
    • 営業基盤強化のため、東京営業所を開設
  • 1988年
    • 第1期工場増設
  • 1990年
    • 第3次増資により出資金6,000万円
  • 1992年
    • 東京支店へ昇格
  • 1996年
    • 第5期工場増設
  • 1999年
    • 組合創立30周年
      福利厚生棟新設
  • 2000年
    • 第2工場新設
  • 2004年
    • 第2工場内に試験設備新設
  • 2005年
    • 創業50周年
      中国浙江省に現地法人(100%出資)設立
      日嘉衛生金属(嘉興)有限公司
  • 2014年
    • 事業協同組合から株式会社へ組織変更
  • 2015年
    • 新大阪事務所開設
  • 2016年
    • 東京ライフイノベーションセンター開設
  • 2017年
    • みらい技術創造研究所開設
  • 2019年
    • 設立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (7名中0名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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