(株)ジェイテックの2022年度会社概要

【選考直結！】成長し続ける企業へ！地下空間の「プロ集団」として躍進

会社紹介記事

わが社は、成長し続ける企業を目標に、地下空間の「プロ集団」として躍進しています。わが社は、現在保有している技術に磨きをかけるとともに、時代のニーズに応ずるべく技術開発に励み、優れた技術の提供を目指して弛まぬ努力を続けています。

: わが社は、成長し続ける企業を目標に、地下空間の「プロ集団」として躍進しています。

: わが社は、現在保有している技術に磨きをかけるとともに、時代のニーズに応ずるべく技術開発に励み、優れた技術の提供を目指して弛まぬ努力を続けています。

会社データ

事業内容	1．アンダーパス工事・アンダーパス建設技術の「HEP%JES工法」、「COMPASS工法」を用いたアンダーパスの施工及び施工管理 2．基礎杭工事・場所打ち杭、既成杭、深礎杭の施工・基礎杭施工技術の「超低空頭場所打ち杭工法」、「孔壁防護併用場所打ち杭工法」による基礎杭の施工及び施工管理 3．さく井工事・地下工事等の地下水対策として用いられる揚水井戸及び注水井戸の施工及び施工管理・さく井技術として「小口径揚水工法」、「エコリチャージ工法」を保有 4．解体工事・特殊な冷却技術により全く水を使用しないワイヤーソーやカッターによる構造物の切断・削孔及び施工管理・完全無水切断／削孔技術の「CWF工法」を保有 5．技術開発・わが社の事業に関わる技術開発の実施わが社は、アンダーパス建設の優れた技術として、「HEP&JES工法」、「COMPASS工法」を保有し、これまで150件以上のアンダーパス工事に携わってきました。

事業内容

1．アンダーパス工事
・アンダーパス建設技術の「HEP%JES工法」、「COMPASS工法」を用いたアンダーパスの施工及び施工管理
2．基礎杭工事
・場所打ち杭、既成杭、深礎杭の施工
・基礎杭施工技術の「超低空頭場所打ち杭工法」、「孔壁防護併用場所打ち杭工法」による基礎杭の施工及び施工管理
3．さく井工事
・地下工事等の地下水対策として用いられる揚水井戸及び注水井戸の施工及び施工管理
・さく井技術として「小口径揚水工法」、「エコリチャージ工法」を保有
4．解体工事
・特殊な冷却技術により全く水を使用しないワイヤーソーやカッターによる構造物の切断・削孔及び施工管理
・完全無水切断／削孔技術の「CWF工法」を保有
5．技術開発
・わが社の事業に関わる技術開発の実施

わが社は、アンダーパス建設の優れた技術として、「HEP&JES工法」、「COMPASS工法」を保有し、これまで150件以上のアンダーパス工事に携わってきました。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千田区神田神保町三丁目12番3号　神保町スリービル
本社電話番号	03-5215-5614
設立	1998年6月1日
資本金	4,000万円
従業員	34名（2020年10月現在）
売上高	17億9,000万円（2020年3月期）
事業所	本社（東京都）作業所（東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、新潟県、福岡県、2020年10月現在）
業績	売上高：17億9,000万円、経常利益：1,600万円（2020年3月期）
株主構成	鉄建建設(株)：45%、JR東日本コンサルタンツ(株)：35%、東鉄工業(株)：20%
主な取引先	鉄建建設(株)、東鉄工業(株)、JR東海建設(株)、名工建設(株)、鹿島建設(株)、清水建設(株)、前田建設工業(株)、ユニオン建設(株)、仙建工業(株)、第一建設工業(株)、京成建設(株)、大成建設(株)、(株)大林組ほか
関連会社	なし
平均年齢	50.3歳（2020年10月現在）
平均勤続年数	8.0年（2020年4月現在）
沿革	1998年・鉄建建設(株)、JR東日本コンサルタンツ(株)、東鉄工業(株)の共同出資により設立・建設業許可（土木工事業、鋼構造物工事業／東京都知事特定）取得・HEP&JES工法の施工開始 2002年・先端プレロードユニットの材料販売を開始 2006年・建設業許可（さく井工事業／東京都知事一般）取得、先端プレロード場所打ち杭工法の施工を開始・エコリチャージの施工を開始 2007年・COMPASS工法の施工を開始 2012年・地盤切削JES工法（HEP&JES工法のバリエーション）の施工を開始 2017年・超低空頭場所打ち杭工法の施工を開始 2019年・建設業許可（解体工事業／東京都知事特定）取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 0名 0名 0名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 0名 0名 0名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0％
  （18名中0名）
- 2020年度


対象者	0名	0名	0名
	2020年度


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

前年の採用後の待遇などはこちら

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業種

基本情報

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