(株)ロイヤル

1973年に生まれた私たちの会社は、海外のスポーツ＆カジュアルブランド商品の並行輸入業務からスタートしました。並行輸入とは国内の正規代理店とは違う独自ルートで商品を仕入れ、販売すること。その分、お値打ちに提供ができる上、国内ではレアな商品を扱うことができます。
そうした活動が消費者であるお客様の支持につながり、現在ではシューズやアパレル、サッカー用品の輸入・卸売、小売、さらにはメーカー機能や物流機能も有する会社へと成長を遂げました。

1つの会社で多くの事業を行っているということは、職種やポストもたくさんあることにほかなりません。言い換えれば自分のやりたいことにチャレンジしたり、新しい可能性を見つけようとする際に、わざわざ転職をしなくてもいいということです。社内で幅広いスキルが習得でき、キャリアビジョンも描きやすい環境こそが、当社の魅力だと思っています。
もちろん、どの仕事でもファッション関連のアイテムに囲まれ、流行も敏感にキャッチできるため、おしゃれ等に興味がある人には刺激的な毎日が待っています！

全国に拠点や店舗を持つ会社だからと心配はいりません。転勤はさほど多くなく、異動の際にも本人の意思や家庭の事情を考慮します。そんな風土が気に入って、20年、30年と活躍する社員も多いんですよ。
一方で、今後も業界をリードしていくためには若手の自由な発想やパワーも欠かせません。そこで初の本格的な新卒採用を実施し、社内に新しい風を吹き込むもうということになったのです。
かつてはインポートの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。さらに扱う商品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4～5年前からはコスメや食器、食材へと領域を広げ、今後は家電販売などでも、お客様の生活をサポートしていくつもりです。

当社が求めるのは、自ら意見を発し、主体的に動ける人材です。若手のうちから責任ある仕事にチャレンジしたいという人にとっては、チャンスの多い環境だと思っています。長い歴史を有する会社ではあるものの、変化を恐れたり、古いやり方に固執することはありません。新しい時代、新しい可能性を、私たちと一緒に築いていきましょう（渡辺泰之／管理本部　総務チーム）。