(株)阪栄マネージメント

当社を選んだ1番の決め手は、6カ月に及ぶ充実した新入社員研修があったこと。前半の3カ月はビジネスマナーやITの基礎を学ぶ集合研修、後半の3カ月は実際のプロジェクトに携わる先輩のもと、実務を通して実践的な力を養うOJTが行われます。集合研修のさまざまなプログラムの中で私が最も力を入れて取り組んだのは、Javaの基本操作やメソッドを学ぶ講座です。Javaは多くの現場で使われている汎用性の高い言語で、この先、エンジニアとして仕事をしていく上で絶対に欠かせないもの。Javaを学習することで、他の言語でも必要となる考え方やロジックも身につけられると聞いたので、予習・復習にも時間をかけて確実に学ぶことを意識していました。
〈2018年入社　経済学部卒〉

7月から始まったOJTでは、高速道路の制御室のシステムを作るプロジェクトに配属されました。学ぶことが多く大変な毎日ですが、世の中で当たり前に使われているシステムがどういう構造になっているかなど、知らなかったことを知るのはとても楽しく、興味が尽きることはありません。最初に見たときは何が何だかわからなかったプログラムも少しずつ理解できるようになってきて、自分が成長しているという実感も徐々に湧いてきています。私は大学時代から防災に興味があり、防災に関するシステムを作るためにこの会社に入りました。今後、様々な現場で知識と経験を積んで、いつか最先端のAI技術なども活用した防災・災害後の人々のケアに役立つようなシステムを作りたいと思っています。
〈2018年入社　経済学部卒〉

工場の入出荷や在庫管理の効率化を支援する倉庫管理システムの制作に携わっています。入社3年目となった今年は、自分の仕事だけでなく、後輩から相談を受けたり、教える機会も増えてきました。私は文系出身で知識も技術もないところからのスタートでしたが、先輩方は皆、とても優しく、どんなことでも聞けば丁寧に教えてくれるというあたたかい環境で育ててもらいました。阪栄マネージメントならではのこの環境を守るべく、私も後輩たちに対して同じように接していくつもりです。経験を重ねた今だからこそ、「ここも、あそこも、実は先輩が陰でサポートしてくれていたんだ」と気づくことも多く、そうした「見守り、支える体制」も当社の魅力だと思います。
〈2016年入社　経済学部卒〉