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最終更新日:2021/12/24
東京本社にある社員専用のスポーツジム。最新型のマシン7台を設置。就業時間中も使用可能。
■社員の自信が会社を成長させる「自分たちで作り上げた商品を、自分たちの手で世の中へ」―これが、当社が大切にしている信念であり、企画から生産までのすべての工程を自社で行う大きな理由です。「ヤマトドレスのスカート・パンツはよく売れる」と取引先であるセレクトショップのバイヤーからご好評いただいている理由は、社員全員が常に商品に自信を持ち、常に改良点を考えているからです。■ヤマトドレスと取引先との信頼関係特に営業職は取引先との信頼関係を築くのが一番重要です。元々、ヤマトドレスはボトムス特化のメーカーとしては定評があり、業界内では必然と信頼関係を築くことができます。ただし、商品一つひとつの特徴や良さなどは営業の器量によって伝わり方が違ってきます。営業が取引先に商品を提案するのは、取引先やその先にある、お客様に喜びや感動をあたえるため。提案した商品を販売し、店頭で売れることで、取引先との信頼関係が強固なものになっていきます。■ワークライフバランスがとれることが柔軟な発想を生む当社では、ワークライフバランスのとれた働き方を実現させるため、全社員を対象に残業と休日出勤の禁止を徹底しています。作業時間を制限することは集中力を高めることにつながり、プライベートを充実させることは新たなアイデアが浮かぶきっかけにもなります。外に出て食事をしたり、趣味に励んだり、一見仕事に関係なさそうなこともしっかりと楽しむことで、そこから枠にとらわれない柔軟な発想を生み出していけるのです。現在活躍中の先輩社員たちもメリハリをつけた働き方で、活き活きと毎日を過ごしています。自由でバイタリティのある若い力とともに、活気あふれるヤマトドレスを創り上げていけることを楽しみにしています!
現場でキャッチアップしたお客様の声は社内にスピーディに共有。より良い商品づくりが実現する背景には、職種間の情報共有やチームワークの良さがある。