(株)融和システム

■「想像力」と「ユーモア」を大切に
想像力は言われる前に想定できる力です。システム開発において、機能や性能、スピードは約束しやすいものですが、官能はなかなか共通意識を持つのが難しい部分です。クライアントの意向通りの官能を持つ製品に仕上げるためにも、想像力を養って欲しいと思います。また、ユーモアは、愉快なジョークを連発できる事ではなく、人間的な余裕や振れ幅の事。同じことを言うにもするにも、ユーモアが介在すると場の空気が和みますよね。相手の要望を理解し、自分の意見を受け入れてもらうためにも、ユーモアを大切にしたいと思います。

■「ふつう」の会社感覚を大事に
ふつうというのは平凡という意味ではありません。私が現役で開発に携わっていた頃のIT業界は夜中の2時3時までの残業が当たり前で、仕事が面白く、すっかりのめりこんでいましたが、今の業界は違います。就業時間はもちろん、休日や手当の面でも「ふつうはこうだろう」というものがそのようになっていないと、精神衛生上良くありません。スタッフがプライベートも充実させ、仕事のモチベーションを上げるためにもふつうの感覚を大事にしています。

■良いチームは良いシステムを作る
クライアントへ少数の社員を専任として派遣するのではなく、チームとして担当していく方針です。不思議なもので、チームワークの良さはシステムにそのまま反映されて、スムーズでとても使い勝手の良いものが出来上がります。良いチーム作りこそが我々の仕事と考え、その要となるリーダーを育てることを第一に優先しています。チームリーダーが当社の営業所の役割を担い、現場（派遣先）と本部（当社）の連携を密にすればスタッフの負担やリスクが軽減できる上に、仕事の質も向上できると考えます。