最終更新日:2021/11/22

(株)トヨタレンタリース福島

業種

  • リース・レンタル

基本情報

本社
福島県
資本金
2,000万円
売上高
32億7,000万円(2020年3月期)
従業員
95名(2020年4月時点)

★郡山市勤務/法人営業職 募集★【福島県内全域に8店舗展開!カーリース&レンタカー事業を運営】

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会社紹介記事

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福島県内トップクラスを誇る保有台数で、3つのリース拠点と8つのレンタカー店舗を展開。福島トヨタグループの一員として、地域密着の事業活動を続けています。
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リース営業では車両のコスト削減・業務効率化などをお考えの企業様にご提案。メンテナンスを含めた車両や最新車種など、信頼のトヨタブランドを提案しています。

入社2年目の営業、本間さんにインタビューしてみました!

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地域のお客様と誠実に向き合い、お車に関するあらゆるニーズにお応えできることを、誇りに感じています。

今回は入社2年目の本間さんにインタビューしてみました!

Q.就職活動はどうでしたか?

就職活動をするうえで大事にしていたことは、大きく分けて4つあります。一つ目は会社・業種の将来性、二つ目は様々な企業と関わり仕事ができるか(BtoB)、三つ目は営業として仕事ができ、成果が金銭的なインセンティブとして反映されるか、四つ目は休日がカレンダー通りにあるかです。

Q.カーリース営業を仕事として選んだ理由

カーディーラーも含め、自動車に関する数社の会社説明会に参加しました。その中でも当社のカーリースという車の保有形態が、今の社会のニーズに沿っていて、法人を中心に増えてきていると聞いていたため、将来性や事業発展の可能性を感じました。

Q.トヨタレンタリース福島に決めた理由

トヨタという大きな看板でお客様からの信頼を得やすく、幅広い企業・官公庁と商談の機会があること、固定給に加え、営業実績に応じてインセンティブが支給されること、ディーラーと違って、土(隔週)・日・祝日が休日のため、家族や友人と休みが合いやすいのが決め手になりました。

Q.入社してからの仕事の内容と今後のビジョン

入社して2年が経ち、現在は既存のお客様の更新・増車の提案活動、新規開拓の営業活動が主な仕事内容になります。
入社して一年目の時は知識も経験もなくお客様とスムーズに話すことも出来ませんでしたが、徐々に慣れていき現在では初対面でも臆せず提案活動ができ、自信につながっています。もし困ったことがあれば頼りになる上司や先輩が助けてくれるので、失敗を恐れず積極的に仕事に打ち込めます。
そんな私の将来の目標は1人でも多くのお客様にリースを知っていただき、自分だから契約していただけるようなファンがつく営業マンになることです。まだまだ道のりは長いですが実現できるようこれからも努力していこうと思います。

Q.就活生へのメッセージ

就職活動を始めてみると自分が何をしたいのか、何のために働くのか分からなくなる人がいると思います。しかし世の中にはたくさんの仕事がありそこで働いている人がいます。会社の中でも1人1人が異なる目的を持ちながら同じ目標に向かって仕事をしているものです。正解はないので大衆の意見に左右されず自分の目で足で就職活動に邁進してください。応援してます。

会社データ

事業内容

【福島県内全域に8店舗展開!カーリース&レンタカー事業を運営】

◆カーリース事業:法人向け、車両管理業務のアウトソーシング
◆レンタカー事業:レジャー・ビジネスをはじめ、幅広いニーズに応える

設立から54年、2つの事業を柱に展開しています。
レンタカー保有台数県内トップクラスの規模を強みに、
多くのお客様に対してご満足いただけるサービスを提供しています。

本社郵便番号 960-8152
本社所在地 福島県福島市鳥谷野字天神20番地1
本社電話番号 024-546-0100
資本金 2,000万円
従業員 95名(2020年4月時点)
売上高 32億7,000万円(2020年3月期)
関連会社 福島トヨタ自動車(株)
トヨタL&F福島(株)
(株)DUO福島
福島トヨタビル(株)
先輩紹介 入社11年目 リース営業職
郡山エリア担当
専修大学卒業
入社11年目 主任

郡山市内(担当エリア)の法人企業に対して、カーリースの提案営業を行っています。カーリースサービスは、普通にクルマの購入・維持するよりも経理・財務・保守管理の点で多くのメリットがあり、企業経営の効率化につながるため、多くのお客様から関心を寄せていただいております。企業経営に直結する効果を生み出すことから、営業の相手となるのは、社長などの企業経営のトップ。そのため、経営の最前線でご活躍されている様々な経営者と出会うことによって、社会やビジネスに対する視野や知見が広がり、多くのことを学ぶチャンスがあります。つまり、仕事を通じてビジネスパーソンとして飛躍できるのが、営業として活躍する大きなメリットです。



沿革
  • 昭和42年7月
    • トヨタレンタカーサービスとして営業開始
  • 昭和49年
    • 商号を「(株)トヨタレンタリース福島」に改称
  • 昭和53年
    • 本社及び福島店を新築移転
  • 昭和61年
    • 福島駅前店を新設
  • 平成3年
    • 原町店を新設
  • 平成4年
    • 郡山香久池店を新設
  • 平成7年
    • 本社移転及び鳥谷野店・平店を新設
  • 平成11年
    • 郡山西ノ内店を新設
  • 平成17年
    • 会津若松店を新設
  • 平成21年1月
    • 原町店を原ノ町駅前店に移転
  • 平成21年3月
    • 郡山香久池店を郡山駅新幹線口店に移転
  • 平成21年6月
    • 平店をいわき平店に名称変更
  • 平成30年2月
    • いわき平店を新築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 10名 10名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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