(株)岩田製作所

　私たちの会社では、産業機械の構成部品の開発・製造を手がけています。例えば物流センターなどの搬送機の両端をとめるセットカラー（位置決めの部品）や、センサーの固定や取り付けに使うセンサブラケットなど、学生のみなさんには少しなじみの薄い製品かもしれません。でもセットカラーなどは年間100万個ほどの需要があり、隠れたヒット商品になっています。
　当社の製品は設備機器メーカーやエンドユーザーである生産現場等に、主に商社経由で提供しています。16時までの受注に対しては当日出荷体制を取っており、約5,000社に及ぶエンドユーザーからは“在庫を持たなくても済む”と重宝されています。さらに当社では、自社内の生産設備も自分たちで作る内製化を進めていて、それが安定基盤につながっているのです。

　そうした当社の製品開発力は、「社内の対話力」を通じて磨かれてきました。普段の雑談の中から社内の問題点や他部署の状況を把握し、それを次へと生かしてきたのです。今は新型コロナウイルスもあり、Webの積極活用も進めているものの、基本的には“スマートフォンをいじるくらいなら、仲間同士で会話をしよう。新聞などを読もう”という気質の社員が揃っています。
また経営の基本方針として「一番大事なのは社員、二番目に仕入先、三番目にお客さま」と掲げている点も特徴でしょう。非正規社員は1人もいない上、年功序列型でじっくり育てる方針です。
社員から不満が出て、初めて体制を整えようとする会社はたくさんありますが、当社は常に社長が先手を打ちます！一例をあげると、マイカー通勤者用のガソリン代も、価格の値上がりを予測してあらかじめ高めに設定したほどです。社員たちも居心地の良さを感じており、中には自分の子どもや兄弟に入社を勧める人もいるんですよ。

　新卒を育てる体制も万全です。9月ごろまでは現場研修などでじっくり学び、もちろん上司や先輩たちもサポートを惜しみません。一方で個々の主体性を大切にしようという社風のため、仕事ができるようになれば細かい指示はしません。決して成長を急かすことはありませんが、若手でも責任ある仕事に携わるチャンスは豊富です。
当社のスローガンは「いつも一歩前へ」。会社の未来は今の延長上にあると考えています。大きなビジョンを掲げるのでなく、今後も目の前にある課題を確実にこなしていくつもりです（蜂須賀　慶／総務部）。