神戸電機産業(株)

■自分の設計が社会に貢献する実感

当社が製造する変圧器やリアクトル、基盤といった製品は
普段目にすることはありませんが、電車の照明や空調を動かしたり、
ビルやデータセンターを停電の影響から守るなど、
社会にとって無くてはならないものです。
私も若手の頃にある部品を設計したところ、
それが毎日通勤のために乗っている鉄道路線の車両に採用されていることを知り、
自分の仕事が社会に貢献していることを強く実感しました。

業界では近年製品の小型化、低コスト化が進んでおり、
設計職もアップデートし続けなければなりません。
これまでにない製品をつくるには、図面を書くだけでなく、
営業と同行してプレゼンをしたり、製造や品質保証といった部門との
調整能力も必要です。やるべきことはたくさんありますが、
その分業務を通して幅広い能力を磨くことができます。

■スケールの大きな設計職に

技術部は現在11名のメンバーがおり、ベテランから若手まで
バランスの良い年齢構成です。
仕事中は互いに相談したり、別部門とのディスカッションなど、
活気のある雰囲気の中で働いています。
新入社員にも、わからないことがあれば物おじせず、
わかるまで何度でも質問するように伝えています。

入社後はまず半年間製造現場でモノづくりに触れてもらい、
その後は座学での研修やOJT教育に入ります。
本人の希望があれば通信教育もサポートしているので、
専門知識は入社後に十分身に付けることができます。
また、2021年度から会社として力を入れている新卒入社のメンバーには、
成長のための課題やテーマを与えて、その成果を発表してもらっています。
設計の基礎を教え、本人の創意工夫を引き出しながら、
じっくりと育てていく方針です。

設計職にはさまざまな能力が求められますが、新しいことに挑戦する意欲は
欠かせません。
仕事においても、それまでやっていることに「なぜ？」と疑問をもって
新しい方法を考えたり、普段の生活でも仕事に役立つヒントを探すといった
意識をもつ人ほど、大きく成長しています。

新しい世代の新しい考えは、設計だけでなく、会社のあり方にも良い影響を与えてくれます。ぜひ当社でチャレンジ精神を発揮して、型にはまらないスケールの大きな設計職を目指してください。