大同舗道(株)【岩田地崎建設(株)100％出資子会社】

■コミュニケーションが大切なことを学びました
私は2019年に新卒で入社しました。大学は経済学部で知識ゼロからのスタートでしたが、2年目に入ると同時に大きな仕事の担当になり、8カ月の工期を経て完工したところです。施工管理の補助を行っている段階ですが、この現場に関してはほぼメインで進行を任せていただきました。工事内容は延長4.5キロの堤防を拡張して舗装するというものです。工事を進める中で、測量図面と高さが合わない部分が出るなどイレギュラーなことも発生しましたが、必死に考えて、わからないところは先輩に教えてもらいつつ納めることができ、大きな自信を得るとともに、ものづくりの達成感が湧いてきました。
現場では地元の方々によく話しかけられましたね。「舗装されて歩きやすくなりました」、「広くなったので走りやすい」と、喜ばれる姿や感謝の言葉に触れて、誰かの役に立っているという実感も得られた現場でした。1年目に入った国道の路面修繕の現場でも、「大型車の振動で眠れなかったけれど、静かになって気持ちよく寝られています」という声を聞けたことが、とても嬉しかったです。現場をスムーズに進めるために作業スタッフさんと意思疎通を図る必要がありますし、地域の方々ともやりとりがある。施工技術以前にコミュニケーションが大切な仕事だということを学びました。施工管理に関する資格取得も目指しながら、スキルアップを目指します！
（工事部工事課／林）

■年齢に関係なくフレンドリー、「人のいい会社」です！
一般事務の仕事を経験して2年前に転職で入社し、人事・総務を担当しています。私が所属する総務部には幅広い年齢層のスタッフがいますが、歳の差など意識することもなくフレンドリーで時々、雑談も飛び交う職場です。現場に出ている技術者とは電話でのやりとりがほとんどですが、ベテラン・新人問わずやさしい方が多く、若手が多いので活気を感じます。
私はインターンシップも担当しており、学生さんを当社の現場に連れていきますが、現場の方々は忙しいなかでも快く協力してくれますし、専門的な話については、私たちも一緒に学び“こんな仕事をしているんだ”と、理解を深めています。年齢の近い社員も多いので、新卒の方も話をしやすい環境だと思いますね。「人がいい会社」。他社を経験したからこそ言える、当社の印象です。
（総務部総務課／松山）