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最終更新日:2022/1/14
「人事責任者を務めている長尾です。私たちが求めているのは『自身の思いを自ら発信できる人』。」
◇幅広い分野で社会や企業を支えるITのプロフェッショナル集団当社「テクバン」は、東京都港区にオフィスを構える独立系IT開発企業です。「付加価値の高い企業を創造し、利害関係者に利益をもたらすと共に社会的責任を果たす。」を経営理念に掲げ、社会や企業が抱えるさまざまな課題・ニーズと真摯に向き合って解決・実現へと導いてきました。当社の事業領域は大きく2つあります。1つ目は、「プロフェッショナルサービスの提供」。アプリケーションの開発やそれを動かすためのインフラの構築、さらにはその運用をサポートするサービスの提供といったシステムインテグレーションに関わる事業です。そして2つ目は、「ソリューションサービスの提供」。社会や企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現を、AI(人工知能)などの最先端技術を駆使してお手伝いしています。お付き合いしているクライアントの業界は、多岐にわたります。対応している領域や分野・ニーズも幅広く、提供している製品やサービスも多彩。そういった環境で培ってきた多様かつ高度な技術力や提案力、安定性が私たちならではの強みといえます。◇一人ひとりの「やりたい」「なりたい」を実現できる環境当社では、文系・理系を問わず幅広い人材に門戸を開いており、実際に当社で活躍する社員の半数以上が文系出身者です。皆さんがハンディキャップを感じることなく安心して社会人のスタートが切れるように、特に手厚く整えているのがITの基礎から学べる内定者向け研修。eラーニングの活用とメンターによる個別サポートで、国家資格であるITパスポートの取得を目指します。また、オンラインによるグループディスカッションで、新入社員同士の交流を促して社会人生活の土台を築くことも大切にしています。入社後は、2カ月間にわたる新入社員研修で実務に直結するスキルを身に付けていただきます。また、本配属後には、OJTや社歴別・職位別の研修メニューで継続的に成長をフォローします。社員のやる気やモチベーションを重視している当社では、目標管理制度を導入しています。具体的には、個別面談を通じて、自身の今後のキャリアや携わりたい技術分野を直接伝えることが出来ます。実現できるキャリアパスは多彩。<長尾 雅俊/管理本部 人事部 人事課課長>
お客様の業務上の課題や要望を聞き取り、最適なシステムを提案、設計・開発。Webサーバ、データベースサーバ等のシステムの基盤となるサーバ構築や、ネットワーク構築。