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最終更新日:2022/1/15
「働く社員全員が定年退職するその日まで、生涯幸せに働ける会社でありたい。そのためには業績だけを追求する経営はしません」と、熱い想いで経営に携わる岸上社長。
■グループ4社を合併し、成長戦略へ転換。業界トップを走り続ける100年企業を目指して2019年8月、国内の主要グループ4社を合併し、「SystemGear」ブランドのもと力を結集。社名も「システムギア(株)」へ変更し、新たなスタートを切りました。企業統合の目的は、企業として成長性を高め、さらにお客様に喜んでいただくための製品・サービスを提供できる環境を整えること。社員数も約350名、グループ全体で約500名となり、社員の意識にも良い変化が生まれています。今後は、社員全員が同じ夢を共有したワンチームとして一体感をもち、各事業を進化させていけたらと考えています。■他にはない強みある技術を活かし、新規事業開発や海外事業の拡大にも挑戦今後の展開として、新規事業開発や海外事業の拡大に注力していきたいと考えています。新規事業については、これまで培ったノウハウをベースに、現場だけでなく経営をサポートできるようなソリューションに発展させていきたいですね。海外事業については、全く新しい当社独自の技術を活かした耐環境性の高いヘビーデューティ製品・サービスがひとつのポイントになると思います。ステートメント『Always the next news』は、常に次の新しいものに挑戦し続けること、また、「news」はNorth・East・West・South(東西南北)を表し、常に世界的な視野にたち発展し続ける意志を示しています。この言葉の通り、今後も社員と共に新しいことに挑戦していきたいですね。■一人ひとりがNo.1を目指せる環境で、理想のキャリアの実現を!今回の企業統合で、ハードウェア・ソフトウェア製品・サービスをワンストップで開発できるようになりました。同時に社内的には、営業、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、製造、企画などの職種が揃うこととなり、社員は今まで以上に多様なキャリアプランを描けるという、プラス効果も生まれています。これまでも文系・理系問わず、希望の職種を目指せる環境はありましたが、今後はさらに選択肢が増え、自分の理想とする仕事に出会えるはずです。当社は、今後も時代の変化に対応し、常に新しい事業にもチャレンジしていきます。皆さんには、多岐にわたる仕事や新しい事業などに一緒に関わっていただき、その中で自分がNo.1になれる得意分野を見つけ、活躍してもらいたいと思います。【代表取締役社長 岸上 新弥】
2021年4月、創業50年目を迎えました。これまで培ってきたノウハウを基盤に各事業で日々新たな挑戦を続けています。