最終更新日:2022/1/9

(株)菱進テック

業種

  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛媛県
資本金
3,000万円
売上高
11億5,000万円(半導体事業部:2020年9月)
従業員
151名(半導体関連事業全体、2020年4月現在)

知名度はとっても低いんです。ですが、快適な社会を支える使命感はとっても高い、それが私たちの会社 菱進テックです。

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会社紹介記事

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工場内にあるクリーンルームは清浄度クラス10(国内最高レベルのウエハテスト環境)を維持しています。それが当社への信頼にもつながっています。
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「ウエハテストはお客様の事業の一部」という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。

快適な社会に欠かせない半導体の品質の「最後の砦」として、高技術を発揮しています!

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ウエハテストからテストプログラムの開発、半導体試験装置の改造など高技術で多様なニーズに対応している菱進テック。その先端で活躍するのは意欲あふれる技術者たちです。

◎地元で見つけた最先端の高技術企業
スマートフォンや自動車をはじめ、半導体は私たちの暮らしに欠かせない存在です。その半導体に関わる仕事がしたかったことに加え、地元志向ということもあり、菱進テックへの入社を決めました。就職活動を始める前は地元にこんな最先端の高技術企業があるとは思いもよらず、会社の存在を知ったときはうれしかったです。
現在、工場全体の動力設備の点検・整備・改良を手がけています。工場は一年のうち364日間連続稼働しているため、電気やガス、空調などの設備が安定して稼働するように管理しています。もしこれらの設備に不具合が生じると工場の稼働に影響が出るので、責任は重大。突発的なトラブルがあったとしても、現場に波及する前に解決することが求められます。言ってみれば「縁の下の力持ち」的な存在ですね。工場の安定稼働を支えている点で大きなやりがいを感じています。
当社は人間関係も良く、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み続けています。その意味でも、もっとたくさんの人に菱進テックの魅力を知ってもらいたいです。
(高橋稔/製造部環境課/2008年入社)

◎顧客からの信頼に応え続ける
菱進テックの事業のメインは、半導体メーカーであるお客様からシリコンウエハ(ICチップの元となるもの)をお預かりし、さまざまな角度から品質を確認する「半導体検査(ウエハテスト)」です。半導体は「産業のコメ」と呼ばれるほど産業界全体にとって重要な存在なので、品質には絶対的なものが求められます。言ってみれば、私たちの仕事は、その品質を守る「最後の砦」的な位置づけにあり、仕事に対する誇りを生み出し、やりがいにも通じるものだと考えています。
私が手がけている業務は、品質管理です。品質問題の原因を突き止め、解決につなげるという仕事です。そのためには専門的な知識・スキルを持った技術者たちの協力が欠かせず、チーム力を結集して問題解決に当たっています。私はそのまとめ役を担っているのですが、無事に解決でき、さらには改善につなげられた時に大きなやりがいを感じています。
当社は多くの大手メーカーを顧客に持ち、その期待に応え続けている会社です。私もその一端を担う一人として、今後も自身の成長を目指したいです。
(横田祐治/製造部品質管理課/2009年入社)

会社データ

事業内容
【半導体事業部】
1.半導体検査(ウエハテスト)
  電気特性検査、レーザートリミング工程、信頼性試験、外観検査
2.テストプログラム開発、良品・不良品解析
3.半導体試験装置の改造
【受託解析事業部】
1.技術情報尾提供サービス
2.解析項目(回路、構造、動作)、目的解析(特許製品比較、ベンチマーク、不具合)
3.文献調査
4.内製解析ツールの開発
【環境ソリューション事業部】
1.無塵衣の再生
2.精密機器の洗浄
本社郵便番号 793-0003
本社所在地 愛媛県西条市ひうち18番地9
本社電話番号 0897-53-9650
設立 1994年(平成6年)12月
操業開始 1996年(平成8年)4月
資本金 3,000万円
従業員 151名(半導体関連事業全体、2020年4月現在)
売上高 11億5,000万円(半導体事業部:2020年9月)
事業所 本社工場、伊丹事業所、松山オフィス、高知オフィス
主な取引先 国内半導体メーカー
関連会社 (株)エルテック、(株)菱進
平均年齢 44.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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