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最終更新日:2022/1/11
「製造から営業への異動などジョブローテーションが活発な当社。熱意があればどんどん新しいことに挑戦できる環境です」
私は大学で栄養学を専攻し、食品関係を扱い商品開発に携われる会社ということで当社を志望しました。入社後は岡崎工場に配属され、1年目は製品と製造ラインの衛生管理、2年目からは規格管理を担当しています。私も入社して初めて知ったのですが、コンビニのお弁当やお惣菜は毎週約3~7種類もの新商品が発売されています。規格管理課はこれら新商品の製造に関する注意点を現場に的確に伝え、正しく作られているかをチェックする役割を担っています。私の祖父母くらいの年齢のベテランの方や外国人の方など、現場の色々な人とコミュニケーションしながら仕事を進めることは苦労もありますがとても楽しいです。同じ事務所のメンバーは私と近い年代の社員も多く、お互いに協力して効率のいい業務を目指しています。私はもともと商品開発志望でしたが、管理業務を通じて商品の製造工程や流れをしっかり把握しなければ現実的な提案ができないと知ることができました。新商品会議などに参加させてもらう機会も多いので、そこでの経験をこれからのキャリアに活かしていきたいです。女性社員/岡崎工場 規格管理課/2017年入社営業としてファミリーマートで販売されているお弁当やお惣菜などの新商品提案を行いながら、現在は2018年の食品衛生法改正により制度化されたHACCP(ハサップ)の運用推進のための取り組みも担当しています。実は学生時代の私はとても人見知りで、まさか自分が営業の仕事をするとは全く思っていませんでした。当社を志望したのも工場勤務ならあまり人と話さずに済むと思ったのが最初の理由で、実際に入社から3年間は浜松工場の調理部門で働いていました。転機となったのは入社4年目、名古屋本社への異動です。ここでは商品開発部として新商品の企画資料作成、原価計算など開発サポートに従事しました。商品開発部に在籍したのは1年間でしたが、ここでの経験は現在の業務にも大きく活かされています。そして5年目から現在の岡崎工場の営業課に配属されました。営業なんて自分には無理だと思っていましたがやってみると案外楽しく、恐れずに挑戦して良かったと思うと同時に、成長の機会を与えてくれた会社に感謝しています。入社9年目になり部下もでき、今後はマネージャーとしても成長していきたいと思っています。男性社員/岡崎工場 営業課/2013年入社
人数には執行役員・部長・課長・工場長・副工場長を含みます。 リーダー社員としては20代後半~30代の女性が活躍しています。