最終更新日:2022/1/9

(株)トヨタ中央自動車学校

業種

  • 教育
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
8億1,000万円
従業員
62名

モラルのある安全な車社会に向けて!車の運転が好き!人とのコミュケーションが好き!そんな人が活躍できる職場です

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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車社会である現在、自動車学校はなくてはならない場です。その中でいかに選ばれるか。私達は"技能グランプリ"を開催するなど、毎月新しい取り組み等をしています。
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技能教習では、ハンドルをとったり、ブレーキをふんだりと咄嗟の判断力も求められます。どんな時も教習生一人ひとりにあった丁寧な指導を心がけています。

車社会において重要な交通ルールや運転技術を自分らしく教える仕事

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「初めから高い運転技術を持っていなくとも見習い期間で上達できます。」と榊原さん(右)「地域の人にとって身近な自動車学校にしていきたいです。」と西森さん(左)

車の運転免許を持っている人は誰もが通った自動車学校。
私たちの仕事は、トヨタ中央自動車学校に通う教習生に、
正しい運転知識を教え、安全な運転技能を指導していくことです。

■先輩の声ー就職のきっかけ
私がトヨタ中央自動車学校に就職しようと思ったのは、
もともと車に興味があり、
学生の頃に職場体験で訪れたことがきっかけです。
今は、見習いとして、教習指導員の資格取得に向けて、
日々先輩たちから教育を受けながら、車の整備等の業務にあたっています。
合格するために覚える道路交通法や、
身につける運転技術は決して簡単なものではありませんが、
たくさんの先輩たちが親身になって指導してくれています。
目標とするのは、“教習生から選ばれる指導員”。
学科や技能をただ教えるのではなく、
いかに分かりやすく親しみやすく伝えていけるか、
学生の頃に憧れた教習指導員の姿に自身も早く近づいていきたいです。
(若手先輩社員談)


■先輩の声ー仕事のやりがい
トヨタ中央自動車学校での勤務は10年以上になります。
教習指導員、その後、合否判定を行う“技能検定員”としてキャリアを積み、
現在は、学校全般の管理の仕事に就き、主に職員の勤務管理や、
教習生のスケジュール管理等をしています。
教習指導員は、国家資格の合格者でありますので、
社会にとって必要な存在です。
短期間で命に関わる内容を指導していく大変重要な仕事だからです。
教習生は、自分よりも年下だったり年上、異性を担当することもあれば、
運転が苦手な人もいたりと様々です。
そういった人とのコミュニケーションを楽しめることが
この仕事の魅力とも言えます。
そして、何より自分が担当した教習生が卒業後、
「免許証取れたよ!」と報告に来てくれる瞬間は
何度経験しても嬉しいものです。
人と接することや、ものを教えることが好きな人は、
教習指導員に向いていると思います。
今後も、元気な若い教習指導員育成を盛り上げて、
多くの教習生が通う自動車学校にしていきたいです。(西森 譲)

これから車の運転免許を取得しようとする人に、
必要な知識や技術を確実に指導し、
違反や事故のない車社会をつくっていきます。

会社データ

事業内容
自動車免許取得の補助
本社郵便番号 471-0037
本社所在地 愛知県豊田市三軒町8丁目18番地
本社電話番号 0565-32-0555
資本金 2,000万円
従業員 62名
売上高 8億1,000万円
沿革
  • 昭和39年7月
    • トヨタ中央自動車学校設立
  • 昭和40年1月11日
    • 教習所の指定(普通自動車)
  • 昭和60年11月21日
    • 教習所の指定(普通二輪車)
  • 平成2年9月1日
    • 指定講習機関の指定 (普通・普通二輪・原付)
  • 平成9年1月27日
    • 教習所の指定(大型二輪車)
  • 平成9年5月21日
    • 指定講習機関の指定(大型二輪)
  • 平成12年5月23日
    • 運転免許取得者教育
  • 平成18年4月12日
    • 教習コース・校舎新築移転
  • 平成22年4月1日
    • 豊田市交通安全学習センターの運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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