(株)レジデンシャル不動産

当社は、マンションの再生販売事業を展開しております。的確なエリアマーケティングや、コストパフォーマンスに優れたリノベーションを強みとして、2012年の創業以来、わずか9年で年商170億円を超える右肩上がりの急成長を遂げることができました。しかしながら、これらはあくまで結果に過ぎません。当社は利益一辺倒で急成長を目指してきたわけではないのです。

かつての不動産業界では、”スーパー営業社員”がプライベートを投げ打って、24時間365日、休まずに働きつづけることが良しとされてきました。当然のことながら、こうしたやり方では、中長期的な成長は望めず、魅力ある会社を創ることはできません。
創業以来、私たちが一貫して追求してきたのは、社員が笑顔で出社して、笑顔で帰れる職場をつくること。それは、「会社が好き」「一緒に働く仲間が好きだから、仕事にも一生懸命取り組みたい」と思えるような環境を築き上げ、「自分の子どもを入れたい」「あの人に紹介したい」と思えるような会社にしていくことです。こうした理想を実現するために、「不動産業界の新時代を創る」という理念のもと、多くの失敗を重ねながら、働きやすい職場環境を実現するための仕組みを一つひとつ丁寧につくり込んできました。業界での経験などにかかわらず、誰でも実行できる営業ノウハウを確立。会社としてのビジョンを定め、社員全員が同じ方向を向いて、”点”ではなく”線”や”面”で強さを発揮できる仕組みを創り上げてきました。これらの挑戦の結果が、急成長につながったのだと認識しています。

たゆみない挑戦を通して豊かな経験を積みたいという意欲ある社員や、数多くの失敗を重ねることで成長していける社員に対して、私たちはチャンスとポジションを積極的に提供します。当社においては、失敗こそが”正解”です。なぜなら、失敗は挑戦の証であり、成長のチャンスだから。自らの可能性を信じる多様な人材が、それぞれのエネルギーをぶつけ合うことで力強いダイナミズムを生み出し、”良い会社”を創り上げていってほしい。
（代表取締役社長　内田 廣輝）