最終更新日:2022/1/9

(株)マエザワ【pion】

業種

  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
10億円【2020年10月 実績】
従業員
80名【2020年 実績】

インテリア雑貨・家具・アパレルなどを通して、世界一楽しい空間を一緒に作ってみませんか?

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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雑貨やインテリアを取り扱うライフスタイルショップです。静岡県中部・東部に店舗を構え、2019年10月にはららぽーと沼津店もオープンしました♪
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ピオンのクルーは「雑貨が好き!」という気持ちが溢れています。優しくて笑顔が絶えない、一人一人が前向きに成長できる職場です。

若手でも新しいことに挑戦できる!お客様の笑顔や感謝が一番のやりがいです。

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いち早くトレンド商品に触れたり、好きな雑貨をお客様にお勧めする売り場作りが日々のやりがいです。F.Yさん(4年目)

【富士店販売担当 F.Y(4年目)/専門学校卒】
 私の仕事はお洋服場での接客になります。お客様の求めている商品はどんなものか、 どんなお洋服が似合うかのかをお話しながら探していきます。
お客様がどうしたら喜んでくださるか、笑顔になってくださるか、常に考え仕事をしているため、お客様が笑顔で帰っていく姿を見ることが一番のやりがいです。
 ピオンクルーは「雑貨が好き!」という気持ちが溢れています。新商品が入荷したら商品について調べたり、ディスプレイする際は商品が一番魅力的に見えるにはどうするか、など話し合います。クルー全員が商品に愛を持っているからこそ、お店が輝き続けていると思います。
 私の働いている環境は周りに自慢できるほど幸せです。お互いが思いやり、高め合い、刺激し合い、成長していける職場でともに成長していきませんか?

会社データ

事業内容

家具、インテリア及び生活雑貨、服飾の販売

本社郵便番号 424-0863
本社所在地 静岡県静岡市清水区船越南町802-1
本社電話番号 054-351-8282
設立 1946年
資本金 1,000万円
従業員 80名【2020年 実績】
売上高 10億円【2020年10月 実績】
事業所 ピオン清水店
ピオン静岡流通通り店
ピオン富士店
ピオン長泉店
ピオンららぽーと沼津店
沿革
  • 1946年09月
    • 清水市(現清水区)清水銀座にて創業
  • 1956年07月
    • (有)前澤家具設立
  • 1980年06月
    • 清水市(現清水区)大坪へ店舗移転
  • 1992年11月
    • (株)マエザワへ改組
  • 1994年09月
    • 清水市(現清水区)船越南町へ移転
      ” インテリアマート マエザワ “オープン
  • 1999年10月
    • 清水市(現清水区)に雑貨店 ” sympa(サンパ) ” オープン
  • 2002年11月
    • 店舗改装 店舗名を ” ライフデザインピオン ” へ改名
      ライフスタイルショップとしてリニューアルオープン
  • 2010年02月
    • 富士市米之宮町に ” ピオン富士店 ” オープン
  • 2010年11月
    • 静岡市葵区東千代田に ” ピオン静岡流通通り店 ” オープン
  • 2011年12月
    • 雑貨店 ” sympa(サンパ) ” 閉店
  • 2015年11月
    • 第2回 静岡市女性の活躍応援事業所大賞受賞
  • 2017年04月
    • 駿東郡長泉町中土狩フレスポ長泉内に ” ピオン長泉店 ” オープン
  • 2017年11月
    • ピオン富士店改装+リニューアルオープン
  • 2018年11月
    • ピオン静岡流通通り店改装+リニューアルオープン
  • 2020年3月
    • ピオン清水店改装+リニューアルオープン
  • 2020年12月
    • 前澤和宏 代表取締役社長就任
      前澤秀勇 代表取締役会長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 69.2%
      (13名中9名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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