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最終更新日:2022/1/10
社員同士の距離感が近い、アットホームな社風が特徴だという野末さん(写真右)と邊見さん。「若手が困っているとすぐに助けてくれる頼もしい先輩たちがいます」
環境問題に関心を持っていた学生時代。就職活動でも“環境”をキーワードに企業を探していました。ナス物産との出会いは偶然参加した説明会。そこでステンレスの材料は使い終わったら溶かして再利用ができると知り、この視点から環境問題にアプローチするのも面白いと入社を決めました。当社はステンレスを日本冶金工業から直接、安定して仕入れることができるという強みがあります。そのぶんお客さまからは専門商社としての知識が求められるのも事実。仕入れ先であるメーカーもお客さまも、金属を扱うプロです。新人時代は、そのプロの間に立って提案をするのに苦労しました。少しずつ担当するお客さまとの関係を深め、何となくの思い込みで仕事をせず、しっかりニーズを聞き取る大切さを学んでいきました。嘘をつかず、誠心誠意お客さまと向き合うという営業の基本を忘れずに仕事をしていきたいですね。時には仕入れ先に無理を言って商材を用意してもらうこともあります。そんなときに生きてくるのが普段のコミュニケーション。お客さまはもちろん、仕入れ先との協力体制も強く持ち、独りよがりにならない営業を心掛けています。また当社はステンレスの加工センターを持ち、細かなカスタマイズなどの要望にお応えできるのも強みです。商品知識を磨き、お客さま企業の事業内容までも理解した上で最適な提案ができる営業でありたいと思っています。【東京支店第1チーム 野末直人/2014年入社】ナス物産に入社して、1年間は営業を担当していました。商社の事業の根幹を支えるのは営業。企業としての在り方をここでしっかり理解することができましたが、お客さまとの会話が苦手で、仕事に行き詰まりを感じていました。1年間のOJT後は経理部に異動となり、社内で出納管理や伝票の整理を担当することで、当社の事業をバックアップするようになりました。経理部の仕事を始めて気づいたのが、他部門からの問い合わせの連絡が思ったよりも多いということ。その質問に経理の専門用語を使わず、わかりやすい言葉で答えていくことを心掛けています。営業時代に分かりずらいと思っていた部分を解消できるようにしたいと思います。 【経理部 邊見俊宏/2014年入社】
ステンレス鋼の板・帯・パイプ・線材・型鋼等の販売及び加工、その他特殊鋼の販売