Pinned Tweet北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·Dec 18, 2020書きました(^^) いつでも壁打ちお声がけください! 目指すべきはエンジニアのキャリアにおける成功 Findy”ユーザーサクセス”面談3つのポリシー | Findyブログfindy-code.io目指すべきはエンジニアのキャリアにおける成功 Findy"ユーザーサクセス"面談3つのポリシー | Findyブログこの度、Findyでは"ユーザーサクセス"の商標を取得いたしましたので、この機会に改めて、ユーザーサクセスとは何か?大事にしている価値観は?というのを伝えたいというのが本記事の目的です。 「ユーザーサクセス?なにそれ?怪しいな・・・」と言う声がもう聞こえてきそうですが、エンジニアのキャリアにおける成功のお手伝いをするため、具体的にはキャリア相談を行っています。ユーザーサクセス面談、と弊社では...1152
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·14hまずは話してみる、何よりも大事ですね。 頭でっかちになるよりもユーザーに向き合い続けてほしい理由|山田裕一朗(CEO at Findy Inc.) @yuichiro826 #notenote.com頭でっかちになるよりもユーザーに向き合い続けてほしい理由|山田裕一朗(CEO at Findy Inc.)|noteサービスを作る際にはその業界の100人と話すことがスタート Findyは現在の主力事業であるFindy転職やFindy Freelance、Findy Teamsを作る前に求人票採点サービスを開発していました。サービス内容は求人票を解析して採点した上で改善を促すもので、今でも内部のオペレーションで活用しているので、一定取り組んだ意味はあったのですが、とにかく売れませんでした。 発想の原点は前...3
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·14h開発してた頃、中々定量的な振り返りが難しくて歯痒かったけど、週次でこういう振り返りしていればもっと効率良く開発できていたのかな・・・ Findy Teamsを活用してエンジニアの目標設計を1年間やってみた振り返りengineering-org.findy-teams.comデータを活用した目標設計と運用にトライした1年間を振り返ってみたこんにちは、Findy CTO の @ma3tk です。 FindyではFindy Teamsを活用したエンジニアの目標設定に取り組み始めましたので、具体的な活用方法にも触れつつ、お話したいと思います。29
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり RetweetedSugu@Findy CFO@sugnchi·Jan 121/1付けで、正式にFindy(ファインディ)の執行役員CFOに就任しておりまして、新経営体制に関するプレスリリース出しました! ファイナンス・採用・広報IR担当として、組織作り事業拡大に貢献してまいります!prtimes.jp「ファインディ株式会社」新経営体制に関するお知らせファインディのプレスリリース(2022年1月12日 10時56分)[ファインディ株式会社]新経営体制に関するお知らせ3567
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweeted扇谷 勇多@Findy@y_ougi·Jan 12僭越ながら1月より執行役員に就任させて頂きました 名前負けしないよう事業価値向上にコミットしてきたいと思います! 初心に戻って頑張ろうという気持ち https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000045379.html… @PRTIMES_JPよりprtimes.jp「ファインディ株式会社」新経営体制に関するお知らせファインディのプレスリリース(2022年1月12日 10時56分)[ファインディ株式会社]新経営体制に関するお知らせ1612199
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweetedemergent@emergent·Jan 11FindyにRust求人特集ってあって弊社が掲載されてた。ありがたい。しかしCADDiさんがやっぱり最上位で強いなー。findy-code.io注目の開発言語!Rust求人特集近年注目されている開発言語「Rust」。Findyの調査でも、注目する言語として多くのエンジニアがRustを挙げていました。しかし、現時点ではサービスに導入されるケースは少なく、実業務でRustを使っているエンジニアは非常に少ないのが現状です。そこで今回は、Rustを採用している企業の求人を特集しました!「実務でRustを使いたい!」「Rustの技術をもっと磨いていきたい!」という方はぜひチ...318
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·Jan 11まだまだ仲間、募集中です!とてもいいBOOK Findy PEOPLE BOOKのご紹介〜3分でわかる!ファインディで働く人たち〜|Sugu@Findy CFO @sugnchi #note #社員紹介note.comFindy PEOPLE BOOKのご紹介〜3分でわかる!ファインディで働く人たち〜|Sugu@Findy CFO|noteエンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)の河島です。 この度、弊社広報のまっきーが、素敵なスライドを作成したので、紹介させてください。 弊社のビジョンや事業紹介などは弊社コーポレートサイトにて紹介しておりますが、ファインディで働く社員や会社の雰囲気を伝える良いコンテンツが入社前からあると嬉しいという社員の声を受け、少しでもファインディに興味がある方が一緒に働く...4
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·Jan 6改めて見るとめちゃくちゃ活用の幅が広くてわかりやすいな、、 Findy Teamsの指標を使ってチームの生産性を改善しよう - ANDPAD Tech Blogtech.andpad.co.jpFindy Teamsの指標を使ってチームの生産性を改善しよう - ANDPAD Tech Blog株式会社アンドパッドのアカウント基盤チームで認証基盤に関するエンジニアリングをしているid:shiba_yu36です。最近はチームのテックリードロールも担っています。 現在アンドパッドではFindy Teamsを導入し*1、生産性の可視化を行っています。自分は生産性向上のためのチーム改善に興味が強いため、2021/10…13
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり@OnigiriMa_shi·Jan 4本執筆するか〜 // おみくじ結果に対するコメントを書こう! masashibleさんの2022年の運勢は 吉でした! みなさんにとって2022年が素敵な年でありますように! https://findy-code.io/?fr=twcp_omikuji2022&oh=s2IVU24I25D9j… #Findyエンジニアおみくじ2022findy-code.ioハイスキルなエンジニアのプレミアム転職Findy(ファインディ)事前スキルチェックで効率のいい転職活動を。IT/WEBエンジニアのスマートな転職活動ならFindy2
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweeted藤井崇介@ZooBonta·Jan 3弊社エンジニアが、Findy Teams使って、ふりかえりしてくれた Findy Teamsで2021年をふりかえってみた。 - くまごろーのプログラミングメモkumagoro-95.hatenablog.comFindy Teamsで2021年をふりかえってみた。 - くまごろーのプログラミングメモはじめに Findy Teamsとは 個人の記録 チームの記録 チームの状況 グラフを読み込んでみると... 振り返ってみて さいごに はじめに 超久しぶりです。くまごろーです。 昨年の5月にバックエンドエンジニアになり、あっという間に2021年が終わってしまいました。 今の職場では自社システムの保守・開発を行うスクラ…11836
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweeted水田真綾(水玉綾)|株式会社Moi CEO@maya_mip·Dec 28, 2021あーー非常におもしろかった! 学者と実践者の対話ならではの幸福学と成人発達理論、ティール組織など多岐にわたる内容で、削るのがあまりに惜しく長文詰め込みました...! 幸福学・前野先生と成人発達理論コーチ・垂水さんのBeing対談です。年末の内省と勉強に、どうぞ〜!zapass.co成人発達理論を通じ「幸福な組織」を問い直す――前野隆司氏と垂水隆幸氏が考えるティール段階の在り方とは |Being(ビーイング)|ビジネスパーソンの「願い」に向き合うメディア|ZaPASS...「ウェルビーイング」、「幸福度」、「ティール組織」……。昨今、組織づくりを考える際によくこうした言葉を聞くようになりました。経営層・人事責任者は、日々の膨大な業務の傍ら、「幸福な組織づくり」や「ティール的な組織」を学び、試行錯誤されている方々も多いのではないでしょうか。しかしながら、真にティール段階の在り方や多様な幸福を包含した組織運営は、頭で形式的には理解できても、体得・実践するのは簡単な...129Show this thread
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweetedはる き@tonarinoharuki·Dec 27, 2021いつもお世話になってる須田さん!! findyのCSチームにはいつも助けて頂いてます 前向きにスピード重視でチャレンジすることが結果につながる!自分なりの勝ちパターンを見つけていくカスタマーサクセスの面白さcareers.findy.co.jp前向きにスピード重視でチャレンジすることが結果につながる!自分なりの勝ちパターンを見つけていくカスタマーサクセスの面白さFindyで実際に働く社員はどんな経緯でFindyにジョインし、どんな仕事を日々しているのか。今回は、転職事業部のカスタマーサクセス(CS)で活躍する須田さんと久保田さんにインタビューしました。714
北川雅士@エンジニア転職/組織づくり Retweetedハイスキルなエンジニアの転職 Findy【公式】@findy_code·Dec 24, 2021/ 新年を迎える前に要チェック! 2021年人気求人ランキングTOP10 \ 2022年、 新しいことに挑戦してみたい、 もっと技術を学べる環境で働きたい、 というそこのあなたに この度、2021年人気求人TOP10を特集しました ぜひ新年を迎える前に チェックしてみてくださいfindy-code.io2021年人気求人ランキングTOP1055