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最終更新日:2022/1/15
専門知識や経営知識は、入社後でOK。「食べることが好きだから」それも立派な志望理由です。専門的な知識は、入社後に十分身に付きます。
世の中では核家族化が進んで、「食材の旬や、料理の仕方がわからない」という方が増えています。例えばスーパーの野菜売場の大根の前で、どれを買おうか考えているお客様がいらっしゃるとします。「何にお使いですか?」とお声をかけると、「焼き魚の薬味にしたいんだけど」と仰る。さて、大根のどの部分をおすすめしたらいいかわかりますか。答えは「先の部分」です。植物にとって、一番大事な所は成長点です。成長点が動物などに食べられると、植物の成長は止まり、腐ってしまいます。大根の成長点は先の部分にあります。この大事な成長を守るために、大根は「先の部分」に、辛味成分を集め、動物などに食べられないようにしています。この辛味が魚の薬味に合うのです。こんなことを教えてくれる社員が沢山いるお店って、素敵だと思いませんか。こんな社員にはファンが沢山います。こうした食の専門家集団を目指し、人材育成に力を入れております。サンベルクスに入社すると、青果・精肉・惣菜・鮮魚・グロサリー部門などに配属されます。それぞれの部門で、専門性を磨きます。そして、社外でも評価されているオフィシャルな資格として、「野菜ソムリエ」や「お魚マイスター」「惣菜管理士」「食品表示管理士」などの資格取得に取組んでもらっています。そうした取組みを通じ、力をつけ、各部門のマネジャーへ。そこから先は年1回行われるキャリアデザイン申告書で、「自分のキャリアは自分が描く」という主旨のもと、自己申告していただきます。その上、職業適性検査の結果などを考慮し、店長やバイヤー、本部スタッフなどへ、配転教育を行っております。サンベルクスの成長の原動力は「人」です。社員がやる気を持って取り組み、成長し、その力を発揮していけるよう、さまざまな仕組みやステージをさらに整えていこうと私たちも本気で取り組んでいきます。そして私たちの取り組みがお客様に支持されれば、企業としての成長も必然的に実現できるはずです。現在の目標は、60店舗・売上高1,000億円の達成。あなたもここで、日々お客様と向き合いながら、私たちと一緒に成長していきませんか。【鈴木 優喜朗/専務取締役】
【(株)サンベルクス】食品スーパーマーケット事業スーパーベルクスを東京、千葉、埼玉に45店舗展開。〈サンベルクスの特徴〉1.生鮮食品の鮮度をとことん大事にする2.お惣菜の素材やできたてを提供する3.こだわりのPB商品開発4.価格が安く、買い物もしやすい。地域で最も支持される食品スーパーマーケットを目指します。〈サンベルクスで働く上でのメリット〉1.資格取得(スーパーマーケット検定、食品表示管理士、野菜ソムリエなど)2.年次にかかわらず、積極的に人材を登用(入社3年目でマネジャー)3.新規出店を積極的に推進中。ポストもこれから増えていきます。4.決められたとおりに業務をこなすだけではなく、店舗独自の販売企画も推奨・そんなサンベルクスが求める人材は…【素直な人】仕事の成果を自分1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人。1回やって、失敗。ではなく、今出来なくても一生懸命努力することができる人【変化に対応する力】日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人。【笑顔】お客様だけではなく、同僚にも明るく接し、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人。
現在45店舗・売上916億円規模まで成長してきました。60店舗・1,000億円の目標に向け、従業員一丸となって邁進しています。