最終更新日:2022/1/12

マイワークス(株)

業種

  • 金属製品
  • 機械

基本情報

本社
愛知県
資本金
900万円
売上高
5億8,000万円(2019年3月実績)
従業員
21名(パート7名含む)男9女12 役員2名 計23名

2022年卒採用 積極的に実施中です。オーダーメイドの金属部品を手がける会社です。白を基調にしたきれいな工場で、若いスタッフが自由にのびのびと活躍しています!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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半分が女性スタッフ、20代~30代の若者も活躍中。吹き抜けのオフィスと開放感がある中2階の多目的スペースは快適な空間。厳しさの中にも楽しさもたくさんある職場です。
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工場内は冷暖房完備、クリーンファクトリーを実現しています。高度な技術力を活かし高精度のオーダー部品が生産されています。床は真っ白に特殊塗装されています。

中小企業だから出来る事を最大限に活かす社風が自慢です

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「私の入社当時は、オフロード自転車のブレーキバーを自ら作る器用な先輩に憧れたものです。ぜひ、当社で最先端の技術を身につけてください!」(高瀬さん)

■創業以来確実な成長を遂げています
当社は、1990年に設立した金属加工の会社です。設立直後91 年のバブル経済の崩壊を経験し大不況の中確実に拡大してきました2008年にはリーマンショックで会社の売上は50%減。その苦境からも無事乗り切り現在はコロナショックの影響を受けているところですが過去の乗り切った経験と変化の速さを活かし回復の兆しが見えています。社員が安心して働ける環境作り社員の家族や知人に自慢できる会社つくりを心掛け 顧客に信頼され安定した確実な成長を遂げる、そのDNAは今でも受け継がれています。

■製造業も様々でマイワークスはかなり少数派かつ特殊です!
当社のスタッフは、皆未経験からのスタートです。私自身も別会社の営業職から転職し、当社で製造の技術を修得。その後営業として活躍し現在は社長になりました。過去に同業種や大企業などで経験がある人材が入社してもそれにこだわっていると当社では役に立たない人材になってしまいます。同じものを何万個と作るのではない、多品種小ロットを短納期でつくる仕事です。常識のあるスピード感ではついていけません。それ故に他業種からの転職が多いのです。入社後はOJTを中心に、技術を指導しますがその基礎技術を応用し独自のやり方を研究、考える楽しさや任せてもらえるやりがい、一人一人が力を発揮しチームとして勝ち続ける。そんな仕事内容なので「やる気」しだいで学部、性別問わず、活躍していただける環境です。将来はこの会社の社長になってるかもしれません

■最新の設備も積極的に導入し、進化し続ける企業です
さまざまな金属部品をオーダーメイドで加工するため、最新の設備を導入しています。常に新しい技術に触れられる、技術者にとって最高の環境を整えています。技術は常に進化し古い機械では出来ない事が簡単に早く出来てしまいます。技術の進化に終わりはありません、そう思って仕事に取り組んでいますから社員も進化し続けています。自分の成長が楽しみに変わり自信につながる仕事です。

■スタッフの目標や夢を叶える会社でありたい
「マイホームを購入したい」「趣味と仕事を両立させたい」など、さまざまなスタッフの夢を叶えられる会社でありたいと思っています。私自身、「社長になりたい」と思って入社し、その夢を叶えてもらいました。今度は、皆さんの夢を全力で応援します!
(代表取締役社長 高瀬 拓治)

会社データ

正式社名

マイワークス(株)

正式社名フリガナ

マイワークスカブシキカイシャ

事業内容

金属の全加工・旋盤加工・フライス加工・NC加工・マシニングセンタ加工・溶接・表面処理など

お客さまから注文いただいた金属部品を社内外、国内外問わず最適な手法で製作し、オリジナルのオーダー部品として納品させていただいています。

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デザインオフィスと白が基調のファクトリー、最新のマシンが並ぶ企業です。昨年は女子学生も入社し、毎日のように海外から荷物が届く貿易企業でもあります。

本社郵便番号 491-0003
本社所在地 愛知県一宮市春明字神宮46番地
本社電話番号 0586-76-5215
設立 1990年4月10日
資本金 900万円
従業員 21名(パート7名含む)男9女12
役員2名 計23名
売上高 5億8,000万円(2019年3月実績)
事業所 愛知県一宮市春明字神宮46番地
同敷地内 事務所棟、北工場、南工場
売上高推移 2013年3月  3億7,400万
2014年3月  3億6,800万
2015年3月  5億3,300万
2016年3月  5億1,500万
2017年3月  6億600万
2018年3月  6億3,100万
2019年3月  5億8,300万
株主構成 発行株式総数 9,000株
山田益弘 9,000株  100%
主な取引先 ダイトロン、ゼネラルパッカー、スリーボンドケミカル、浅野研究所、桜井グラフィックシステムズ、トピー工業、チェン伝導精機、ダイサン、光機械製作所、日邦興産、アスキー、テクノアローズ、都築産業、日専工機、エヌアイシ・オートテック、オリエント工機、ダイサン、ライン工業、豊製作所、東久、ジャスティス、矢島技研、スターテクノ その他100社以上
関連会社 (株)シーファン
平均年齢 36歳(正社員)
38歳(パート含む)
平均勤続年数 6.5年(正社員のみ)
平均給与 255,000円(正社員のみ)
取引銀行 大垣共立銀行、十六銀行、いちい信用金庫、愛知銀行、みずほ銀行
品質管理 ISO 9001(JIS Q 9001:2015)認証 取得
上海社員旅行動画 2019年6月社員旅行に上海市街、上海ディズニーランドの動画です
社員の雰囲気をごらんください
https://youtu.be/OfxRLzj9W1M
会社紹介動画 ドローンを活用して撮影された会社紹介動画です。
ドローン撮影は趣味なので自分で撮影しました
https://youtu.be/EfZiVOy7FXk?list=TLGG_Bg83Ni_frYxMzA3MjAyMQ
沿革
  • 1990年 4月
    • 法人設立 代表取締役社長 山田益弘/資本金 100万円 
      敷地 150坪 従業員2名
  • 1992年 4月
    • 資本金300万円に増資 従業員5名
  • 1995年 4月
    • 敷地拡張(+約150坪) 計250坪  従業員8名
  • 1996年 11月
    • 5周年記念 韓国ソウル 4日間 研修旅行 従業員10名
  • 1998年 12月
    • 敷地拡張(+約100坪) 計350坪 従業員12名
  • 1999年 11月
    • 資本金900万円に増資
  • 2000年 9月
    • 10周年 ハワイ6日間 研修旅行 従業員14名
  • 2003年 4月
    • 独自の工程管理システム開発開始
  • 2005年 9月
    • 15周年 オーストラリヤ ケアンズ 6日間 研修旅行
  • 2005年 4月
    • 工程管理システム全面導入
      受注~経理までのIT化
  • 2005年 7月
    • 工場拡張(+約70坪)工場面積合計約150坪
      敷地面積 計500坪
  • 2006年 1月
    • 事務所完成(床面積 約120坪)
      3階建て デザインオフィスの完成
  • 2011年 4月
    • 山田益弘 会長 就任/小林拓治 専務取締役 就任/
      上海工場(業務提携によりフル稼働開始)
  • 2012年 11月
    • 20周年 グアム 4日間 研修旅行
  • 2013年 11月
    • 山田益弘 社長 再就任 代表取締兼取締会長
  • 2017年 3月
    • ISO 9001:2015(JIS Q 9001:2015)認証 取得(認証範囲:本社工場にて取得)
  • 2017年 11月
    • 宇宙科学館 COSMO ISLE 研修旅行
  • 2019年2月
    • 敷地拡張 工場の北側150坪購入。
      工場南側に社員寮購入、50坪 
  • 2019年 4月
    • 高瀬拓治(旧姓:小林)社長 就任/山田益弘 会長 就任
      マイワークス(株)に社名を変更
  • 2018年4月
    • 2017年度 年商6億達成 従業員17名
  • 2019年4月
    • 2018年度 年商6億3,000万 達成 従業員18名
  • 2019年 6月
    • 30周年記念
      社員旅行 3泊4日
      上海工場の研修旅行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (6名中3名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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