最終更新日:2021/12/24

北斗工機(株)

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
北海道
資本金
4,800万円
売上高
62.5億円(2019年1月) 28.8億円(2020年1月)
従業員
27名

札幌の小さな会社で巨大なプラントを作る! このミッションにどれだけ前向きにチャレンジできるか… 結果なんか気にしない、まずはできることから始めてみませんか?

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会社紹介記事

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こちらは一から弊社が施工したプラントです。網走の埠頭にあり、貯蔵した農産物を船ですぐに運べるようにしています。
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プラント新築工事の現場事務所にて図面のチェック作業中。皆さんが思っている以上に綺麗な事務所で作業をしています。

北海道農業と共にのびのびと歩んでいこう!

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『北海道だからこそ、北海道農業と共に歩んでいく。』
そのような想いで65年以上小麦やでん粉の乾燥設備を中心とした農業プラントの設計からはじまり、施設の運転指導まで一貫して行っております。

小さな会社ではありますが、社員一人ひとりが個々の得意分野を活かし、互いに補うことで、長年北海道農業と共に歩を進めてきました。
適材適所で人財を大切にする社風だからこそ、社員も仕事に真摯に向き合うことができ、これまでの成果につながってきています。
そしてそれが個人個人の技術力にも反映され、お客様の要望実現、信頼獲得と良いサイクルに繋がり、着実に実績を重ねております。

会社データ

事業内容

小麦やでん粉の乾燥設備を中心に、機械設備・建物設備を含めたプラント全体の設計、施工管理、完成後のメンテナンスや操業時の維持管理に至るまで一貫して担っています。

事業の特性から、全国農業協同組合連合会、ホクレン農業協同組合連合会、各農業協同組合などJAグループ様や地方公共団体が主な発注者様になります。

受注後の仕事の流れは、大まかに以下の通りになります。
 
 1.工程表作成(設計から、機械製作、建築施工、完成引き渡しまでのスケジュール作りです。)
 2.設計、図面作成(乾燥機の部品から、施設自体に至るまで様々な設計をします。)
 3.各部品等の製作管理(製作自体は外注ですが、その分設計に注力できます。)
 4.設置確認(設計通りに機械設備や施設が完成しているかを見て回ります。)
 5.操業対応(自分の設計通りに施設が稼働しているかの確認をします。)
 6.補修工事(施設は経年劣化するため、毎年施設を見回り補修個所を探します。)

要約すれば、
「北海道内の各農業団体様から依頼を受け、プラントを建設、アフターフォローを行う」
と言えると思います。

一人ひとりが設計から施設の稼働まで一貫して担当するため、自分の考えたものがそのまま形になるというモノづくりの浪漫が味わえる仕事です。

また北海道は日本の食料基地です。北海道農業を支えること=日本の食を支えることという、とても大きな役目を持った仕事とも言えます。

本社郵便番号 063-0870
本社所在地 札幌市西区八軒10条東4丁目3番10号
本社電話番号 011-747-5355
会社ホームページ https://www.hokutokouki.com/
創業 65年
設立 1955年2月8日
資本金 4,800万円
従業員 27名
売上高 62.5億円(2019年1月)
28.8億円(2020年1月)
事業所 札幌本社(札幌)、十勝出張所(帯広市)、オホーツク出張所(網走市)
主な取引先 全国農業協同組合連合会、ホクレン農業協同組合連合会、日本各地の農業協同組合
平均年齢 48歳
社員年齢構成 20代:1名
30代:6名
40代:9名
50代:5名
60代:6名
会社ホームページ https://www.hokutokouki.com/
沿革
  • 1955年2月
    • <設立> 資本金 50万円 初代社長 奥田 大三 就任
  • 1960年
    • 社長 渡邉 昇  就任
  • 1978年
    • 増資 資本金 4,800万円
  • 1983年
    • 社長 安孫子 和彦 就任
  • 1986年5月
    • 北見出張所(斜里町) 開設
  • 1990年9月
    • 自社ビル完成 移転
  • 1991年
    • 社長 佐藤 一彦 就任
  • 同年
    • 社長 室井 孝仁 就任
  • 1999年4月
    • 帯広市に帯広出張所(現 十勝出張所) 開設
  • 2001年11月
    • 網走市に北見出張所(現 オホーツク出張所) 移転
  • 2013年
    • 社長 工藤 博司 就任
  • 2019年
    • 社長 須藤 聡 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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