日本ハウジング(株)

◆コンセプトへのこだわり
入社時の高い志と夢を持ち続け、未来への可能性に胸を躍らせ続ける。そんなメンバーが集まる会社が日本ハウジング(株)です。
入社時の思い、やる気をそのまま仕事にぶつけられる環境を提供します。やる気があれば年次、経験などに関係なく、どんどん事業を任せます。メンバーが守るべき共通ルールは会社のコンセプト「大分に住む人の暮らしを豊かにする」ということだけです。
また「豊かな暮らし」を提案する仕事をする者として、まず自分たちが豊かに暮らすことを目指しています。ワークライフバランスをとることで、社会人として仕事と生活両面の充実を目指します。

◆仕事のやりがいと面白さ
基本的に各事業はそれをしたい人に任せられます。
例えば、新卒1年目の社員は、Book Cafe くらぼの責任者として、企画運営や仕入れ、売上管理など、全てを任され、他のスタッフは改善案を出したり、その解決のサポートをして協力し、新卒2年目の社員はインテリアショップの運営を任されました。入社した当時20代だった社員は3年で社内ベンチャーを起こして、子会社の社長として独立しました。
やる気のある人には、どんどん責任ある仕事が任されていきます。もちろん独りで戦うのではなく、社員全員がサポートしています。

◆働く場所だからこそ
就職活動は、皆さんにとって自分自身を振り返り、これから進む道を決める大切な機会です。だからこそ、悔いの残らないように自らの目や耳、肌で色々なことを感じてほしいと思います。
皆さんが働く場所には、必ず人がいます。どんな人が集まり、どんな想いを持って、何を目指しているのか、自らの五感で感じてください。
そして、「ここで働きたい！」という強い想いに出会えることを願っています。
私たちの事業内容は多岐に渡っているように感じられますが、全ては『暮らし』に繋がっています。自らが暮らしを楽しみ、豊かにしたいという想いは、自ら考え、行動することに繋がります。
まずは、失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてほしいと思います。