(株)新経営サービス

【組織変革支援のトップブランドを目指す】
京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップ企業まで2,000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。
中堅・中小企業を対象に、成長戦略の策定・推進から、人事制度改革、人材教育、企業文化の浸透に至るまで、様々な経営課題を解決しています。

【自分を磨き続ける“覚悟”はあるか？】
コンサルタントに最も必要なのは、「自分を成長させたい」「企業を良くしたい・役に立ちたい」といった意欲(マインド)です。

コンサルティングの現場では、経営者の想いや考えを汲み取り、「顧客企業にとっての最善策」を導き出す必要があります。
“絶対的な正解”がない中で物事を判断する必要があるため、「本当にこの方法が良いのか」「これがお客様のためになるのか」という事を常に自問自答しながら仕事をしています。

そのため、コンサルタントには自ら課題を創り出し、困難・障害があっても粘り強く、当事者意識をもって動いていく姿勢が強く求められます。
また、経営に関する知見・ノウハウを高め続けたい、顧客企業から信用を得るための“人間力”を高め続けたい、といった自分を磨き続ける“覚悟”を持つことが求められます。

新経営サービスには、チャレンジを歓迎する社風があり、若手でも多くの裁量を持って責任ある仕事を担っています。
「若手から様々な経験を積み、早く成長したい」「自分を磨き続ける“覚悟”がある」という方にとっては働きがいのある会社ですので、ぜひエントリーをお願いします！