ディーピーティー(株)

■最先端の技術を学び、活かす
ディーピーティーが活躍するのは、まだ世に出ていない
“数年後に世に出る製品”の設計開発工程。
技術革新の激しい業界の最先端に身を置くことになります。

例えば、EVや自動運転など革新が著しい自動車業界、IoTが進む家電業界、AIを導入し変化が期待されている農業などの一次産業...

「技術が好き」「新しいものに興味がある」
そんなあなたの知的好奇心をくすぐる、刺激的な職場です。

エンジニアの発案に基づいた、自社製品の開発も行っています。


■自分自身が成長し、市場価値の高いエンジニアへ
ディーピーティーの教育制度で特徴的なのが、
「キャリアアップ教育」。
これはエンジニア一人ひとりが自分の進む方向、目指すエンジニア像を各個人で明確にし、かつ会社と共有することで、着実に「なりたい自分」に向かって進んでいくためのものです。
プロジェクト配属も、本人の目標・希望をベースに決定されます。

また、人事評価制度にも特徴があります。
「何をどう評価されるのか」
「どう待遇に反映されるのか」
などなどについては、通常ブラックボックスになりがち。
ディーピーティーの人事評価はエンジニアが
「納得」と「満足」を感じられるよう、以下のような工夫しています。

◎エンジニアを評価するのはエンジニア
　…訓練を受けた技術者が、技術への取り組みを
　　しっかり評価・フィードバックします。

◎明確な基準
　…何をどう評価されれば、どう待遇に反映されるか
　　すべてオープンにしています。

◎「成果」は勿論、「プロセス」も重視
　…頑張りを正当に評価するために、
　　プロセスにも焦点を当てています。


■人生を愉しむ！
DPTの社是は『夢に向かって愉しい会社を創りましょう』です。

一度きりの人生「”やりたいこと”をやって”なりたい”自分」になってほしい。そして、せっかくなら「愉しく」働いてほしいと思っています。
やりたいこと、興味のある分野、やりたくないこと…など、一人ひとりの思いにしっかり向き合うディーピーティーで、
≪ 理想のエンジニア人生 ≫ を追い求めましょう！