最終更新日:2022/1/16

(株)MDI

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 不動産(管理)
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
439億9,300万円 (2021年 3月期)
従業員
711名(2021年4月)

資産活用の一環として、賃貸住宅の建築請負、及びその後の賃貸経営まで総合的にサポートするコンサルティング事業です。

会社紹介記事

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営業部門、建築部門、賃貸管理部門のチームが一つとなりお客様のニーズに応えていく。大きすぎず小さすぎない、程よい規模の組織だからこそ仲間との一体感も味わえる。
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物件の管理、入居者様の募集を外部に委託せず自社でできることも強み。愛情を持って管理しつづけることで20年後、30年後も高い価値を維持することができる。

ソリューションの幅を広げ、賃貸経営を次のステージへ

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ここ数年、CEOの木本氏(写真左)をはじめ金融に強みを持つメンバーが次々に加わっている。戦略投資部を設立し、ファイナンスの分野でさらなる強化を図っていくそうだ。

■賃貸住宅提案と金融の両輪で成長を加速

不動産の購入者の大半が金融機関から資金を調達するという点で、不動産と金融は切っても切り離せないもの。賃貸住宅の開発だけではなく、今後は金融分野でも勝負をしていきます。2年ほど前に不動産投資ファンド向けの事業を立ち上げ、すでに収益の柱へと順調な成長を遂げています。賃貸住宅の開発とファイナンスの二刀流で会社の成長を加速させていきます。

当社は「賃貸住宅を通じて、今までにない価値を提供し、豊かな未来を創造する」を理念に、美しい暮らしを追求してきました。ありがたいことに入居率約99%と高い支持をいただいています。今後、賃貸経営で勝負していくために重要なのは商品力。テナントニーズに真摯に向き合い、マーケットの需要に耳を傾け、魅力あるプロダクトを追求していきたいと思います。

私はビジネスの究極の醍醐味は、「ビジネスに勝つ」プロセスそのものだと思っています。不動産は様々な勝ち方ができ、成功したときのリターンが大きいことも魅力。賃貸不動産ビジネスの新領域に挑む当社なら、ビジネスの根源的な面白さを感じていただけるのではないでしょうか。金融業界志望の学生さんにとっても価値ある経験の積めるやりがいのある会社だとも思います。(代表取締役CEO/木本)


■新生MDIとして経営も働き方も進化中

MDIは、アパートの設計から施工、管理まで一貫して行う会社として成長してきました。強い営業力と商品力で売り上げを伸ばし、2017年度には1,200億円の売り上げを達成。その後、業界および当社の転換期を迎え、これまでの人海戦術から脱却し新しく生まれ変わる第二の創業期を迎えています。

2019年からソフトバンクグループの傘下に入り、不動産及び建築業界に最新のテクノロジーを取り込み、また新たな事業領域を広げ、更なる成長段階に向かっております。組織構成も大きく変えており、現在はフラットな組織になり、クリエイティブな議論ができる社風に変わってきたと実感しています。また、社員の皆さんが安心且つ働きやい環境を作っていけるように改善させています。

私はモチベーションの源泉は目標だと思っています。ベンチャースピリットを持ち、目標を定め、素直に走れる人にぜひ来ていただきたいです。これから新しい成長期に入る当社で、変化を楽しめる方と一緒に働きたいと思います。(代表取締役社長兼COO/井村)

会社データ

正式社名
(株)MDI【ソフトバンクグループ】
正式社名フリガナ
エムディアイ
事業内容
アパート・マンションなどの建築請負、及び
その後の運営・管理、コンサルティング事業

【 企業理念 】
賃貸住宅を通じて、今までにない価値を提供し、豊かな未来を創造する。

【経営理念】
顧客満足「入居者あっての賃貸経営」を企業ポリシーとし、ステークホルダーの満足を永続的に追求します。

【 経営基本方針 】
チームワーク・スピード・挑戦・成長・誠実

■営業部
土地のオーナー様に賃貸経営の提案営業をします。土地はただ所有しているだけでは何の収益も生みません。 税金だけがかかります。相続対策をしてこなかったばかりに一家離散という選択をせざるを得なかった方も いらっしゃいます。賃貸経営は節税対策の最も有効な手段のひとつであり、月々決まった家賃収入があるので、 今後の生活のプランを立てやすいというメリットもあります。
オーナー様とご家族のこれからの人生を共に創り上げていく、まさに「人生の伴走者」と言えます。

■設計部
□プランチーム
ご契約をいただく前に、オーナー様に見せるサンプルプランを作成します。営業にとっての大きなアシストになるため、日々プランを作成しながら、同時進行で商品開発も行っています。

□実施チーム
ご契約をいただいた後、具体的な設計図をおこす実働チーム。役所調査からはじまり、実施図面を描き、確認申請機関に提出し、設計図を確定させ、工事チームに引き継ぎ、着工となります。

■施工管理
お客様のライフスタイルに合わせて作成された設計図、それが実際の住居として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。

■リーシング
MDIが建てた物件に対して相場を調べ賃料を決定します。
募集条件が決まったら地場の不動産仲介業者に入居者様を紹介してくれるよう、営業活動を行います。

■賃貸管理
お申込みを頂いたら、入居の審査、賃貸借契約書の作成、契約業務、入退去の管理にはじまり、入居後の建物や植栽の点検、清掃なども行います。入居者様からのご要望やお困りごとなどに直接対応する部署です。

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建築請負から賃貸経営まで一括で手掛けているため幅広い知識を身に付けることができる。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることが多く、成長スピードが早い。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
本社電話番号 03-3544-2650
創業 2008年10月1日
資本金 1億円
従業員 711名(2021年4月)
売上高 439億9,300万円 (2021年 3月期)
事業所 ■ 東 京
 銀座本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階(総合受付)
 新宿支店:東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル9階
 立川支店:東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階
 町田支店:東京都町田市原町田3-2-1 原町田中央ビル4階(B室)

■ 埼 玉
 さいたま支店:埼玉県さいたま市南区沼影1-5-14 佐藤ビル3階
 川越支店:埼玉県川越市脇田町15-3 リブリ・ユウシン1階
 越谷支店:埼玉県越谷市南越谷4-11-15 斉藤ビル2階

■ 千 葉
 船橋支店:千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階
 柏支店:千葉県柏市柏3-2-18 リブリ・柏中央1階
 千葉支店:千葉県千葉市中央区弁天1-16-5 リブリ・千葉1階

■ 神 奈 川  
 横浜支店:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル1階
 川崎支店:神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング4階
 藤沢支店:神奈川県藤沢市南藤沢17-15 三井住友海上藤沢ビル1階

■ 宮 城
 仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル6階
 
■ 愛 知
 名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル15階

■ 大 阪
 大阪支店:大阪府大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル6階
売上高推移 439億9,300万円(2021年3月期実績)
799億9,100万円(2020年3月期実績)
1,136億1,100万円(2019年3月期実績)
1,196億5,500万円(2018年3月期実績)
807億3,200万円(2017年3月期実績)
565億8,900万円(2016年3月期実績)
335億円(2015年3月期実績)
265億円(2014年3月期実績)
177億円(2013年3月期実績)
115億円(2012年3月期実績)
60億円(2011年3月期実績)
32億円(2010年3月期実績)
平均年齢 全体 36.3歳
男性 38.7歳
女性 29.5歳
(2021年4月)
平均勤続年数 5.2年
(2020年度)
代表者 代表取締役社長 井村 航
免許・登録 宅地建物取引業者免許 :国土交通大臣 (3) 第7961号
建築工事業許可    :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
解体工事業許可    :国土交通大臣 許可(特‐1)第23443号
土木工事業許可    :国土交通大臣 許可(般-1)第23443号
とび・土工工事業許可 :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
管工事業許可     :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
塗装工事業許可    :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
内装仕上工事業許可  :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
大工工事業許可    :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
屋根工事業許可    :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
ほ装工事業許可    :国土交通大臣 許可(般-1)第23443号
防水工事業許可    :国土交通大臣 許可(特-1)第23443号
一級建築士事務所   :東京都知事(1)第54862号
不動産特定共同事業許可:東京都知事第102号

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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