最終更新日:2022/1/12

(株)SCREEN SPEテック

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
京都府
資本金
4億8,000万円
売上高
129億円(2021年3月期)
従業員
167名

【京都から世界へ】一歩先の社会を支える仕事。働くフィールドは無限大です。

会社紹介記事

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社長自ら定期的に社員と面談するなど距離感が近くアットホームな社風が魅力。世代やキャリアの違いを超えて、フラットで柔軟な人のつながりが当たり前に根づいている
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日々のやりがいや充実感には仕事内容だけでなく、人間関係の働きやすさや教育支援による成長のしやすさも大事。新卒社員の離職率が低いのはその環境が整っている証しだ

【時代にフィットし続ける企業でありたい】

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人間は誰でも失敗しますし、リスクは体験してこそわかる。つくってみないとわからないならどんどんつくればいい。新しいことをしたいという人を求めています」(鷲尾社長)

珍しいと思いますが、当社には企業理念がありません。
会社が存続するということは、変わり続けるということです。想いや考えは時代とともに変わり続けます。

その中で当社は
【時代にフィットし続ける企業でありたい】

“この瞬間正しいことでも、
次の瞬間で適さないこともある。”
“何が正しいか常に考え変わり続けなさい”

私は社員に、こう伝えます。
近年、スマートフォン、自動車などの大量生産の先端製品のみならず、IoT(Internet of Things)という新しい技術トレンドの加速により、すべてのものがサーバーやM2M(Machine to Machine)として相互につながる時代が近づいています。IoTの技術は生活を豊かにする反面、われわれの仕事をも代替してくれる存在となるでしょう。つまりは、この業界において今後成長していくためには、付加価値というものが必要となります。

“人にしかできないもの”、
“我々にしか成し得ないもの”を常に考る。
それが、ここ数年売上を伸ばし続けている当社の強みです。

【新しいことへの近道は、失敗を恐れないことである】
当社で大切にしていることの1つは、失敗を恐れないことです。人は失敗するものであり、リスクを体感することが大切なのです。それがなければ、成功はないと考えます。実際に身を持って体感することが、新しいことを発見するきっかけとなるのです。

【教育・採用、人財に関わることは投資を惜しまない】
現在、新入社員教育、階層別研修、各種専門教育、社内英会話研修、eラーニングシステムによる各種研修、自己啓発研修と、様々な教育に力を入れております。学力や今までの研究成果等は、特に問題ではありません。
私達が採用を行うにあたって大切にすることは、その方の資質を見ることです。
当社の充実した教育研修や職場環境において、成長できる可能性をみています。
是非貴方の考える“やってみたい”を実現しにきてください。

         代表取締役社長 鷲尾 昌也 

会社データ

事業内容
■半導体製造装置および検査機器の開発・設計・製造
■その他特注装置の開発・設計・製造
■中古半導体製造装置のリサイクル販売、改造・部品販売等

SCREEN SPE テックは、半導体製造に関する一連のプロセスにおける機器の開発・設計から生産、品質管理までを一貫して手掛け、特に半導体ウェーハの洗浄・乾燥・塗布・現像などの処理装置は全世界で高い評価を受けています。

また長年にわたる技術力と研究力を礎に、薄型ウェーハ・化合物ウェーハなど従来の処理装置では最適化が困難な個別ニーズにもフレキシブルに対応。
ますます高度化する半導体分野の未来を、確かな技術で牽引します。

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先輩社員が貴方のご応募お待ちしております。

本社郵便番号 612-8486
本社所在地 京都市伏見区羽束師古川町322
(株)SCREENホールディングス 洛西事業所内
本社電話番号 075-931-7781
設立 1983年
資本金 4億8,000万円
従業員 167名
売上高 129億円(2021年3月期)
事業所 洛西事業所
久世事業所
南事業所
業績 ■売上高
2021年3月 12,900百万円
2020年3月 13,700百万円
2019年3月 17,200百万円
■経常利益
2021年3月 2,045百万円
2020年3月 1,607百万円
2019年3月 2,811百万円
株主構成 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ 100%
関連会社 株式会社SCREEN ホールディングス
株式会社SCREEN セミコンダクターソリューションズ
平均年齢 44.3

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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