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最終更新日:2022/1/12
次の200年に向けて新たな舵取りを始めていきます。まさに変革期。みなさんの力に期待しています。(代表取締役社長CEO 佐藤寛之)
この度、5代目の代表取締役CEOとして就任しました。当社の創業は明治五年。以来、150年近い歴史があります。もともとは木桶の製造販売にはじまり、いまでは東邦ガスブランドの「リベナスエネドゥ」、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産など、住宅全般を扱う会社です。 創業以来一貫して大切にしてきたことは、「住まいの困りごと解決を通じて、人の幸せに寄りそうこと」。住まいはお客様の人生・生活の舞台です。売上の約7割がリピート客様という事実が示す通り、一度ご縁を頂いたお客様と長くお付き合いいただくことを大切にしてきました。笑顔で「次もまたあなたにお願いしますからね」と言って頂ける仕事の繰り返しが、150年の歴史を創ってきたのだと考えています。 この歴史の中で、いつも私たちの中心にあったのはミッション、企業理念です。私たちの理念は「すべては、私たちの明日の笑顔のために!」お客様はもちろん、従業員さんもそのご家族も、お取引先も地域社会の方も、そして就活生のみなさんも、多くの方と一緒に笑顔になることが目的です。しかし、どんなに素晴らしい理念を掲げても、実践するのは私たち一人ひとり。この考えのもと、私たちは「人財」の採用と育成を最重要課題と位置づけています。 人財とは、「仕事力」と「人間性」を兼ね備えた人のこと。今期から人事考課制度を刷新し、より明確なキャリアビジョンが描けるようになりました。透明度の高い制度のもとで、本人と上司が同じゴールを見据え、共に成長することができます。また、今の自分に足りないものも明確に見えるので、問題意識も自然とわいてきます。同時にキーマンである上司の「考課者研修」にも力を入れています。さらには、仕事を通じて豊かな人間性を養うためのさまざまな取組を実施しています。会社説明会も、その後の選考に際しても、学生さん一人ひとりの人間性を尊重した選考を行っていきます。たった一度しかない人生の舞台として、学生の皆さんから選ばれるに相応しい立派な企業にしていくこと。これが私の信念です。 「人々の暮らしに笑顔の集まる場を創造し、幸せの瞬間に立ち会えるシーンがたくさんある会社にする」このビジョンを追求し、永続繁栄する200年企業を目指して新たにチャレンジしていきます。(代表取締役社長CEO 佐藤寛之)
年間3,500件の施工実績。中古住宅の購入から、リフォーム・リノベーション工事の設計、施工、アフターサービスまでをワンストップで提供。