トラストガーデン(株)【リゾートトラストグループ】

学生時代は、観光交流文化学科で、観光学やホスピタリティなどを学んでいました。
就職活動では、旅行業界一本に絞って活動していましたが、コロナの影響により、中々内定がいただけませんでした。そんな中、トラストガーデンと出会い興味本位で説明会～選考に進みました。面接の中で、観光を学んでいることを面接官に伝えたら、『観光と介護を掛け合わせたものを作ってよ、工藤君ならできるよ！』と声をかけてくださいました。
将来について考えた時に、これから高齢社会になっていく中で介護業界のニーズが高まってきている事と、介護の知識を活かして様々な分野で活躍できることにも魅力を感じ入社を決めました。また、人事の方やスタッフの温かさに惹かれたのも入社の決め手です！

入社後の研修では、介護やビジネスマナーについて一から学ぶことができ、同期と切磋琢磨しながら充実した時間を過ごすことができました。施設に配属になってからは、ご入居者から直接『ありがとう』と言っていただげることにやりがいに感じながら、日々楽しく仕事をしています。
少しでも介護に興味のある方は一歩踏み出し、ここでしかできない最上級のおもてなしができるトラストガーデンで一緒に働きませんか？

＜トラストガーデン等々力　ケアスタッフ　工藤愉快（2021年入社）＞


◆介護とホスピタリティの融合
「トラストガーデン」は、会員制ホテル事業及びメディカル事業を展開している「リゾートトラスト」のグループ企業です。メディカル事業、ホテルレストラン事業のノウハウとネットワークを最大限に活用し、全国に18カ所の有料老人ホームを展開。その大きな土台の上で、トラストガーデンならではの介護力を身につけ、会員制事業で培ったホスピタリティ溢れるサービスを提供しています。

◆大卒新卒3年以内の離職率は3％
私たちの仕事は、ご入居者の健康維持や安全を提供するだけでなく、シニアライフを心豊かに過ごしていただくためにサポートをしています。教育研修や資格取得に対する支援体制も整っており、みなさんの成長を最大限支援します。また社員も余暇を満喫できるように、会員制リゾートホテルへの宿泊等、充実した福利厚生があるのも魅力の一つです。そのため、入社後の満足度も高く低離職率と、当社の働きやすさに繋がっています。