(株)ピー・アイ・ティー【パシフィックコンサルタンツグループ】

私たちピー・アイ・ティーはパシフィックコンサルタンツグループの一員として、鉄道の橋梁や高架橋、地下構造物などの図面作成や構造計算に強みをもつ設計会社です。社会インフラ・交通インフラを支える重要な仕事であり、高い技術力を身に付けることで将来は大きく開けます。当社では一つの案件に対応できる設計技術とチーム管理能力をもつ社員を「Job Master」と呼んでおり、入社から5年でそこまで育成することを目標としています。

■5年後には案件を任せられるJob Masterへ
当社は6カ月間の新人研修を用意しています。研修はAutoCADを使用する図面作成から始まり、それと並行して構造力学や鉄筋コンクリート設計を月に2回程度学びます。これは大学で学んだ土木分野の基礎であり、復習も兼ねています。研修を終えた10月には橋梁構造・地下構造・鋼構造・図面などの部署に配属され、3年間はジョブローテーションを行いながら、さまざまな業務を経験します。
2年目以降も各年次に合った研修や勉強会（工程管理・原価管理等）に参加します。ここで案件の進捗管理や原価率の管理など、マネジメントに関係する知識も学べます。さらに仕事と研修を通じて、設計基準や成果品に対する責任感を身に付け、社外とのコミュニケーション能力も磨いていきます。
設計力にマネジメント力と対話力を加えることで、約5年目には案件を任されるリーダー、つまりJob Masterとして活躍することができるようになります。その後のキャリアも、高度・特化した技術力をもつTECHNICAL ENGINEERから管理職まで、多様な道筋があります。

■イベントやサークル活動も活発。共に成長を
当社ではコミュニケーションを活性化するイベントを多く行っています。社員旅行やBBQ、女子会のほか、野球・テニス・フットサル・バドミントンなども有志が集まって行っています。オフタイムにさまざまな情報や楽しみを分かち合うことで、互いを尊重し合い、支え合う仲間をつくることができます。
早く技術者として一人前になりたい人、社会インフラを創る喜びを得たい人、高い志と成長意欲のある人は、当社で技術者・コンサルタント・人としての成長を目指しませんか？