最終更新日:2022/1/11

菱信工業(株)

業種

  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
愛知県、広島県
資本金
2,500万円
売上高
51.5億円(グループ連結)
従業員
132名

【快適をコネクトする。】冷凍空調のマイスターが突き抜けた技術力で最高を超えたサービスを提供しています

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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確かな技術と信頼で、お客様はもちろん、インフラや建物を利用する人々の快適を支えています。
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知識、技術ともに高い専門性が求められる仕事ですが、当社では多くの女性技術者も活躍しています。研修制度が整っているので、文系出身者もOKです!

快適をコネクトする。社員を大切にする。地域に貢献する。

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「エンジニアの仕事は、日々現場も違えば業務内容も異なります。変化に富んだ毎日はとても充実しています。最近は後輩の面倒を見ることも楽しみの一つです」(岡田社員)

【仕事内容】
当社は、冷凍・空調機器の販売やメンテナンスを手掛ける会社です。
具体的には、官公庁や大型ショッピングモール、病院、ホテルや商業施設、各種製造工場など、規模の大きな建物の空気環境を快適に保つことが役割です。
その中で私は、大型冷凍機のサービスエンジニアとして働いています。インフラや重要な施設ばかりですので、故障してから動くのではなく、故障する前に察知して、改善する、という機械のお医者さんのような仕事と言えるかもしれません。

【入社を決めた理由】
私の就職の条件としては、「社会や地元に貢献できる」、「社内の人間関係や雰囲気が良い」などがありましたが、その全てに当てはまったのが当社でした。最終的には、会社見学の時に感じた先輩社員たちの温かな人柄に惹かれたのと、ワークライフバランスが良いというのが魅力で、入社を決心しました。

【やりがい】
2020年4月には、先輩と一緒に初めて新しい機械のスタートアップ作業を担当。9月には、現場の責任者として、2件のスタートアップ作業を任せてもらいました。責任者として、スケジュールを守りながら現場をスムーズに動かす任務は、大きな苦労も伴いましたが、最後にお客様からいただいた「さすがだね!」という言葉に、全てが報われました。

これからも知識を深め、技術に磨きをかけることで、大型冷凍機のプロフェッショナルとして活躍したいです。そしてできるだけ長く大好きな現場に携わって、地域に大きく貢献したいと思います!
(中部一課/岡田壮史/2015年入社)

会社データ

事業内容

■冷凍空調機(主力事業)
快適な空間を提供するための、大型空調設備の保守・メンテナンスを行います。
どんな建物でも今は冷暖房なしで暮らせません。冷凍空調機は暮らしの中のきれいな「空気」はもちろんのこと、病院のクリーンルーム、食品や精密機器の工場などさまざまな建物の最適な空気環境を提供しています。

■産業用設備
工場のプロセス用や地域冷暖房の熱源などに使われる大型冷凍機、スキー場で人工の雪を生成する人工降雪機、漁港で水産品の鮮度保持などに使われる製氷機、浄水場などで水をきれいにするための大型送風機などの産業用設備を整備します。これらの環境を整える技術力により、人が働き、学び、憩い、遊び、暮らす快適環境を創造し、守り続けるという重要な使命を担っています。

■給排水衛生設備
トイレなどの衛生器具の設置工事の他、給水用ポンプなどの整備を行います。
こうした、生きていく上で必要不可欠なライフラインを守ることも私たちの重要な使命のひとつです。

本社郵便番号 450-6490
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
大名古屋ビルヂング18階1805区
本社電話番号 052-728-0520
創業 1956年
設立 1967年
資本金 2,500万円
従業員 132名
売上高 51.5億円(グループ連結)
事業所 中部支社・技術開発センター(名古屋)
 豊明営業所、長野営業所、静岡営業所、東京営業所
西部支社(広島)
 岡山営業所、四国営業所、山口営業所
主な取引先 官公庁、自動車メーカー、商業施設、ショッピングセンター他大手有名企業他
関連会社 グループ会社
(株).池上冷熱
(株)アイティー
平均年齢 39.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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