最終更新日:2021/3/16

(株)アバンセコーポレーション

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
137億円(2020年3月期)
従業員
2,700名(派遣スタッフ含む)

30年以上前から外国人材と日本企業のマッチングに特化した事業を展開する総合人材サービス企業。人材不足に悩む企業と外国人材の豊かな暮らしを全力でサポートしています。

会社紹介記事

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少子化などの影響で労働力不足の問題は深刻化しています。そのため当社に対する期待は非常に大きく、取引企業数、外国人スタッフ数ともに年々大きく伸び続けています。
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求職者の方とは企業に送り出す前に綿密な面談を行います。その人の適性をしっかり把握し、企業と求職者双方が幸せになれる最適なマッチングを目指しています。

人材に悩む企業と日本で働きたい外国籍の方、そのどちらも幸せにする仕事です。

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「挑戦の舞台は国内だけでなく、アジア系人材の獲得はじめ海外にも広がっています。一緒に新たなフィールドを切り拓きましょう!」と語る古橋さん(右)と青木さん(左)

IT企業の営業から転職し、当社に入社してもうすぐ3年になります。現在の仕事は労働力不足に悩む日本の企業に対し外国籍の人材をマッチングさせることで、業種は製造、接客など多岐に渡ります。企業の希望を満たす人材が海外に住んでいる場合の航空券や就労ビザの手配、また求職者との面談を通じて自信を持って企業に送り出せるか判断することも営業の役目です。

当社の営業はお客様企業に貢献すると同時に、日本で働きたい外国籍の求職者の願いを叶える仕事。マッチングがうまくいき、企業から「いい人を紹介してくれてありがとう」、求職者から「仕事がとても楽しい」と2倍の感謝をもらえることや、深い信頼関係を築き、企業の発展と求職者の幸せな人生の両方に末長く関わり続けられることは他の営業にはない何よりのやりがいだと感じています。

愛知をはじめ全国に拠点を置く当社ですが、まだまだ未開拓のエリアはたくさんあります。次の新規拠点設立にリーダーとして携わるのが次の目標。当社は下からの意見、提案を積極的に取り入れてくれる風土があるので、失敗を恐れず挑戦する気持ちのある方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

古橋 雄一/営業部/2017年中途入社

私は中国の出身で、10年ほど前に留学で来日しそのまま日本の企業に就職しました。自分自身、言葉の壁や文化の違いなど色々な苦労があったため、その経験を活かして日本で働きたい外国籍の方の力になりたいと思い転職しました。まだ入社して数ヶ月なので、現在は先輩方にアドバイスをいただきながら新規開拓営業に取り組んでいます。いつでも相談に乗ってくれるだけでなく、上司や社長と定期的に面談を行なっているため、何でも話しやすく、意見を言いやすい職場環境だと思います。

私が当社に大きな魅力を感じる点は、外国人労働者とその家族も含めて日本で豊かに生活できるようにするための様々な取り組み。例えば地域の人々との交流できるコミュニティ支援センターや、子供たちに日本語を教える児童クラブ、さらには保育園など日本の生活、文化に早く馴染み快適に暮らせるような施設を数多く設立、運営しています。私も企業と外国人労働者両方の気持ちを理解できる自分の強みを武器に、お互いを結ぶ架け橋になっていきたいです。

青木 顕智/営業部/2019年中途入社

会社データ

事業内容

これから海外人材のニーズはますます高まっていきます
これまでに得てきた外国人受け入れのノウハウを生かして、
海外人材受け入れのエキスパート、トップランナーとして
労働力不足に悩む業界、企業とのマッチングを進めていきます。

(派)23-060014

本社郵便番号 491-0913
本社所在地 愛知県一宮市中町1-8-26
本社電話番号 0586-52-2170
資本金 5,000万円
従業員 2,700名(派遣スタッフ含む)
売上高 137億円(2020年3月期)
事業所 ・小牧営業所 愛知県小牧市堀の内三丁目14番地 堀之内ビル 1階1-A
・関西営業所 滋賀県栗東市上鈎175-2
・岡山営業所 岡山県総社市駅前一丁目8-73 備北ビル 2階
・山陰事業所 島根県出雲市斐川町直江5322
・鹿児島営業所 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地2038-12
・東京事業所 東京都台東区柳橋一丁目4-3ツイントラスビル 4階
・狭山事務所 埼玉県狭山市祇園3-25-301 ホープビル3階 301号室
・豊田事務所 愛知県豊田市大林十二町目6番3号


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2020年度

    平均勤続年数は新卒社員のもの 新卒入社が2015年~のため、平均は短くなっています

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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