最終更新日:2022/1/16

(株)三協システム

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
12億円(2020年3月期)
従業員
32名(2020年10月現在)

【世界でも数少ない省力機械の専門メーカー】生活必需品である紙綿製品(マスク、除菌ウェット、紙おむつなど)を自動で計数・包装する機械を開発・製造・販売しています。

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会社紹介記事

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2016年に新社屋が完成しました。綺麗なオフィスでよりいっそう仕事に集中することが出来ます。
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お客様が必要とする機能を搭載した、完全オーダーメイドの自動包装機械を開発・製造しています。さらに、設置・保守まで自社でトータルサポートしています。

包装技術で世界を包む!

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良い機械を開発するにはチームワークが大切です。より良いモノを創るために皆で意見を出し合いながら仕事を進めていきます。

★三協システムについて

弊社は、お取引企業様の工場内で製造された製品を包装したり、ダンボールに梱包する機械を開発および製造しています。直接皆さんの目に触れることはありませんが、スーパーやドラッグストアなどに並んでいる数々の紙綿製品をパッケージしたのは、弊社の機械である可能性が高いのです。

近年、日本の紙おむつは中国をはじめとするアジア地域で人気を集めており、今後は東南アジアなど新興国における紙綿製品の需要はもっと拡大していくと考えられます。国内のメーカーはその需要に応えるため生産を増加、かつ速やかに供給することが求められています。そのため、作業効率を上げ、コストを削減することも必要になってきます。私たちの仕事はそれを実現するためのお手伝いとも言えます。

お客様にとってより安全に、より使いやすく、かつ経済効果に繋がる機械を生み出すために、一方的な提案だけでなく、事前にしっかりとお客様の抱える課題を読み取り、それに応じた機械を製造するよう心がけております。

★設計部について

お客様のご要望を細かく汲み取り、まだこの世に存在しないお客様のための一台を図面上で創りあげます。「お客様の声を大切にする」「その時代に適した設計」「これまで培ってきた技術の活用・応用」を心がけ、一人ひとりが持っている柔軟な発想を出し合って図面を完成させます。

★電気部について

電気回路を作成し、機械に組み込みます。最新の技術を取り入れ、それを最大限に活かすために操作性や稼働率の良い制御方法を考えています。電気制御ひとつで安全性や生産性、操作性、耐久性は大きく変わり、良い機械は動きも美しくなります。日々進化する機械技術の中、スピード効率を上げることも今後の課題の一つとなっています。

★製造技術部について

設計部から出図された図面を基に部品の発注、機械の組み立て・調整・立上げを行います。高い技術力を持ち、アイデアを出し合い、お客様にとってより使い勝手の良い機械造りを心がけています。

会社データ

事業内容

お取引企業様の製品を自動で計数・包装・梱包する機械を製造しています。

<主な製品>
計数機・自動包装機・ダンボールケーサー・ミニ製函機・全自動封函機・
ランダム封函機・一体型計数包装機・半自動シール機・ウェットティッシュ
折機・検品装置など

【Only Oneへのこだわり】
弊社はお客様のニーズを取り入れ、生産効率の向上を目的としたオーダーメイドの機械を製造しています。お客様の声を大切にし、綿密な打ち合わせを行った上で仕様を決定します。弊社が開発した様々な機能を搭載することで世界に1台だけの機械を造ることが可能です。

【ご注目!】
特に弊社が独自に開発したプリセット機能を搭載することで、作業者がボタン1つで品種(生産する製品の)切換えを行なうことができ、切換え時間の短縮、生産性の向上につながっています。このプリセットを搭載した機械は、今や幅広い分野で採用されており、量産ラインには欠かせない機能の一つとなっています。

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私達スタッフはより多くのお客様から「開発集団」と呼んで頂けるよう、より安全でより使い易くをモットーに機械作りに専念して参ります。

本社郵便番号 791-8057
本社所在地 愛媛県松山市大可賀3丁目150-36
本社電話番号 089-967-8010
創立 1991年5月6日
設立 1992年11月20日
資本金 1,000万円
従業員 32名(2020年10月現在)
売上高 12億円(2020年3月期)
主な取引先 国内外大手企業
平均年齢 33歳
「優良企業」推奨 【東京商工リサーチ】
2019エラベル四国版企業ガイド掲載実績有り。
2021エラベル四国版企業ガイド掲載予定。
三協の強み1:技術力 弊社には営業部門がありません。長年培ってきた実績と信頼が最大の宣伝となり、次のご注文へと繋がっています。
三協の強み2:将来性 国内で多くの実績を積上げてきた弊社の舞台は、グローバルに広がっています。特にアジア圏での需要も増えており、技術者が海外出張へ行く機会も増えています。
三協の強み3:職場環境 チームワークを大切にしています。皆が平等な立場で業務に取り組み、上司や先輩とのコミュニケーションが取りやすくなっています。また、部署ごとの隔たりも無く、他の部署とも連携が取りやすい職場環境です。
三協の強み4:育成力 5年かけて技術者を育てます。
しっかり基礎を覚えていただき、少しづつ難しい内容にもチャレンジし、立派な技術者を目指してください!
三協の強み5:若い技術者 平均年齢33歳。とにかく若くて元気な技術者が集まっています。
互いに切磋琢磨し、より良い製品を造ろうと日々努力しています。
沿革
  • 1991年 5月
    • 松山市山越6丁目に三協システム創立
  • 1992年 11月
    • (有)三協システムを設立
  • 1996年 1月
    • 松山市東垣生に垣生工場開設
  • 1996年 6月
    • (株)三協システムに商号変更
  • 2000年 2月
    • プリセット搭載機(包装機)を開発
  • 2000年 5月
    • 新工場を現在の南吉田町に竣工
  • 2001年11月
    • 工場北側に加工場を増築
  • 2010年 5月
    • 第二工場落成
  • 2010年12月
    • 中国に合資会社 三協包装機械(上海)有限公司を設立
  • 2011年12月
    • 三協包装機械(上海)有限公司を大倉へ移転
  • 2016年2月
    • 第三工場落成
  • 2016年3月
    • 第三工場へ本社移転
      第一工場、第二工場を南吉田工場に変更
  • 2019年12月
    • 効率化の一環として、本社工場の隣地に新倉庫を落成。
  • 2020年1月
    • 南吉田工場売却

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 45時間
    2018年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 3日
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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