サクシード(株)

IT系企業をメインに就職活動していた時に、就職サイトでサクシードを知って志望。公共性の高いシステムで実績を築いている安定感に惹きつけられ、さらに説明会や面接でも話しやすい雰囲気を感じたことで入社を決意しました。学生時代は簡単なプログラミングを学ぶ機会はありましたが、ほぼ初心者の自分に3カ月間の新人研修は助かりました。最初の2カ月間（４月～５月）は外部研修でJavaやCobolといった言語を学んだ、次の1カ月間（６月）は自社に戻ってアルゴリズムやシステム開発の基礎知識を学べたほか、終盤には同期が4チームに分かれて社内の業務システムの構築に当たりました。7月～９月（3カ月間）もOJT期間で、先輩に学びつつ初歩的な仕事に取り組め、業務にスムーズに入れたと思います。今は金融系のプロジェクトに配属され、職員が使うタブレット端末の裏側で動く処理システムの開発に着手しています。ユーザーの「こんな機能が欲しい」という要望に応え、要件定義から設計、プログラミング、検証といった一通りの流れを経験。自分が手掛けたプログラムを反映し、稼働前の導入確認で無事に動いた時は、嬉しくて大きなやりがいを感じました。
当社はOJT期間後も外部研修を仕事に合わせて利用できるほか、基本情報処理試験などの資格取得も奨励しています。自分のタイミングで継続的に学習が続けられる環境です。また年度末には全社員が集まる経営計画発表会があります。そこで社長から直接今後のビジョンを聞けますので、経営方針や目標を社員で共有できる点も良い社風だと思います。「いいアイデアがあればどんどん出してほしい」という社長の言葉も大きな励みになっています。今後は、メンバーを統率できるようなプロジェクトリーダーになることが大きな目標です。自分の考えや意見を積極的に発信できるタイプの人、AIやIoTといった最新技術に関わるプロジェクトも今後増えてくるので、好奇心旺盛で調査・研究・分析が楽しいという人にも良い環境があると思います。
＜システム開発本部　Y・D／2016年入社＞