回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
いろいろ最初は大変です、道具、機械、材料 100以上の覚える名称があります。
失敗をしてもつなげれるように上司がサポートをしっかりしてくれます。
なんで?なぜ? 必ずもてばすべてわかるようわかるまでおしえてくれます。
向上心があればなんでもやらせてくれます。
それに対し会社は確実にみてくれていて、評価をしてくれます。
口コミ投稿日:2020年08月14日
いろいろ最初は大変です、道具、機械、材料 100以上の覚える名称があります。
失敗をしてもつなげれるように上司がサポートをしっかりしてくれます。
なんで?なぜ? 必ずもてばすべてわかるようわかるまでおしえてくれます。
向上心があればなんでもやらせてくれます。
それに対し会社は確実にみてくれていて、評価をしてくれます。
福利厚生・オフィス環境
退職金は 建退共と中退共の二本たてです。月に欠勤がなければ一律皆勤手当がでます。
現場を持つようになれば管理手当がつきます、その分責任をもち業務に臨まないといけないと気持ちが締まります。 作業着は季節ごとに支給、環境面ではコロナ対策(マスク支給など)、熱中症対策、インフル予防接種しっかり準備して行ってくれます。
オフィス環境:
1Fと2Fでオン オフの切り替えができるよう分かれています。基本2Fは各社員ごとに机があり、書類、図面作成、業務打ち合わせなどが行われます。1Fは朝礼を行ったり、月ごと日ごとの工程管理、スケジュール管理しています、基本 みんなでだんらん会話したりするスペースにもなります。 あとトイレ掃除は社員で当番制で行います。