株式会社マルモ運輸 短距離ドライバー／未経験OK／平均月収25万円～28万円

【育成サポート充実】《1トン車》もしくは《2トントラック》での配送業務をお任せ ★担当エリアのみ担当

具体的な仕事内容

あなたには、担当エリア（名古屋県内）での配達・集荷をお任せします。

■■ 具体的には ■■
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お持ちの運転免許と経験を考慮のうえ、下記いずれかの車種・コースを担当いただきます。
【1】1t車（ハイエース、ワンボックスカーなど）
　┗ 丸の内エリア…（移動距離：20～30km程度／日）
　┗ 春日井エリア…（移動距離：50～60km程度／日）
【2】2tトラック
　┗ 名東エリア…（移動距離：60km程度／日）

★訪問先のうちほとんどが法人のお客様です。
　担当エリア内で"顔なじみ"になるお客様もいるので
　元気な挨拶を心掛けてくださると嬉しいです！
　
■■ このお仕事の魅力は… ■■
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＼　"適材適所"で無理なく働ける！　／
1日の訪問数や、積み込む荷物の"重さ"などを考慮し、
その方に最適なルートを担当いただきます。
そのため社内では「50～60代のベテラン層」や
「女性ドライバー」も活躍しております◎

（とはいえ、荷物の重さも最大で20kg程度です。
それ以上はフォークリフトを使用します。）

＼　慣れるほど時間の自由が生まれる♪　／
お客様先の訪問時間はあらかじめ決められていますが、
基本的にそれ以外で、時間に関するルールはありません。
例えば・・・
1つの配達作業をスピーディに終えられたら、
《次の予定まで2～3時間ほど自由時間》に！
もちろん、1日のタスクが早く終えられたら
定時前に早上がりする日もありますよ◎

チーム組織構成

【　未経験入社の先輩も多数　】
配属先では、20代～50代、約20名のドライバーが活躍しています！
調理師、倉庫業、接客業など経歴もさまざまですが、
メンバー同士、風通しの良いコミュニケーションが取れる居心地の良い組織です。
★配属先には役職者が3名配置されているため、困りごとの相談などもしやすい環境です。

【　1on1で丁寧に指導する「横乗り(OJT)研修」あり　】
先輩が助手席に座り指導します。担当エリアの効率的な動き方や、
荷物を取り扱い方など…基礎からしっかりと教えます！
研修期間は1ヶ月～6ヶ月とひとぞれぞれ。
あなたの成長速度にあわせて進行するので、焦らず学んでいけばOKです！

【学歴・年齢不問！】★未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎します！ ◆要普免（AT限定OK）

★ 職歴不問！社会人経験10年以上 の方も歓迎 ★
「普通運転免許(AT限定可）からはじめられるお仕事です。
　当社での正社員デビューも歓迎します！

※平成29年3月11日以前の運転免許をお持ちの方も大歓迎です！

＼こんな方にピッタリ ／
・運転をするのが好きな方
・社内外の人とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定した待遇・環境のもと無理なく働きたい方
・腰をすえ働ける環境を探している方　など

【転勤なし】【マイカー通勤OK】
勤務住所：愛知県西春日井郡

※本社…愛知県名古屋市守山区幸心4丁目112番地

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
6：00～17：00（平均実働8時間・1週間あたりの平均労働時間40時間）
※担当ルートや繁忙期により変動する場合があります。

平均残業時間

月26時間程度（タスクが早く片付けば早めに終業できる日もあります！）

正社員

※試用期間1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中給与のみ変動。その他の待遇に差異はありません。
・研修期間が終了次第、本採用時の給与に切り替わります。

【平均月収：25万円～28万円】
■日給1万350円～1万1350円

※上記金額には、みなし残業手当1時間分（1,159円～1,249円）を含みます。
　超過分は別途支給します。

【試用期間中の給与について】
■日給8000円～
※残業代は別途全額支給します。

賞与

年2回（8月・12月）

入社時の想定年収

年収250万円～350万円（月収×12カ月＋諸手当＋賞与）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（みなし超過分を支給）
■職能手当
■社内禁煙
■車通勤OK

その他

■隔週休2日制（毎週日曜＋他、希望日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇が取得できます。

休日・休暇

■（隔週休2日制／毎週日曜＋他、希望休あり）

■年末年始休暇
（実績：4日間）

■有給休暇
┗ ★取得しやすい風土！中にはフル消化のメンバーもおります。

■顧客カレンダーにより祝日休あり（年間の祝日休のうち半分ほど）

★5日以上の連続休暇が取得できます。

頑張り次第では、未経験スタートからでも「リーダー」「主任」など役職ポジションへの昇格を目指せます！これまでも、中途・未経験で入社した30代、40代の先輩が昇格した実績あり。もちろんポジションに連動して給与アップにもつなげられます。