與비대위 공천개혁ㆍ인재영입 구상은

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<與비대위 공천개혁ㆍ인재영입 구상은>
`공천권을 국민에게' 기조로 공천 원칙ㆍ기준 3주내 발표
지역ㆍ노장층 조화..사회적 약자ㆍ정치색 옅은 인사 영입

(서울=연합뉴스) 김남권 기자 = 한나라당 비상대책위원회(위원장 박근혜)가 30일 공천개혁과 관련한 논의를 사실상 시작하면서 비대위의 공천개혁과 인재영입 구상에 대한 관심이 커지고 있다.

이는 최근 당내 논란이 된 `MB(이명박) 정부 실세 용퇴설'과 연결될 수 있다는 점에서 어떤 원칙과 기준이 마련되느냐에 따라 그 파급력이 `메가톤급 태풍'으로 발전할 가능성도 배제할 수 없다.

비대위 산하 정치ㆍ공천개혁 분과 위원장인 이상돈 비대위원은 기자간담회에서 "공천 기준ㆍ원칙ㆍ절차는 세 분의 외부전문가가 마련할 것이다. 그분들의 의견을 백분 반영할 것"이라며 "3주가 지나면 기준을 마련하겠다"고 밝혔다.

정치개혁ㆍ공천개혁 분과위에는 이상돈ㆍ김세연ㆍ주광덕 비대위원이 참여하며, 이날 선임된 홍일표 의원과 가상준 단국대 교수, 곽진영 건국대 교수, 장 훈 중앙대 교수 등이 자문위원으로 활동한다.

공천 원칙은 공천권을 최대한 국민에게 돌려줘야 한다는 데 맞춰질 것으로 보인다. 이 점에서 여야간 상당 부분 공감대를 가진 오픈프라이머리(완전 국민경선제)에 대한 논의가 우선적으로 이뤄질 전망이다.

한나라당 내에서는 이 밖에도 정치 신인이 경합하는 지역에서는 배심원단 제도나 `나가수(나는 가수다)' 식 선발도 필요하다는 의견이 나오고 있다.

한나라당 여의도연구소가 최근 내부 문건에서 제안한 대로 새로운 인물의 대대적 영입과 함께 고령의원들의 자진 출마포기 등을 유도하는 방안 등도 검토될 것으로 보인다.

공천 기준으로는 `당 지지율보다 개인 지지율이 현저히 낮은 후보 교체'나 의정활동ㆍ지역평판ㆍ당선 가능성 등을 기준으로 사전심사를 거치는 방안도 다뤄질 걸로 예상된다.

올해 초 당 공천개혁특위가 마련한 공천개혁안은 `상향식 공천'을 기본으로 `2:3:3:2 국민경선'(대의원 20%.일반당원 30%.일반국민 30%.여론조사 20%) 공천, 표준화된 공천지수를 통한 경선 컷오프, 전략공천 비율 20% 제한 등을 담고 있다.

여성ㆍ장애인 등 사회적 약자에 대한 가산점 부여나 할당제 적용 방안도 검토될 수 있다.

인재영입은 분과위가 자문위원 구성을 위해 제시한 인사 원칙이 `준용'될 것으로 보인다. 분과위는 지역과 노장층에서 조화를 이룬다는 원칙 아래 선정 기준을 9가지로 정했다.

여기에는 ▲국민을 판단 기준의 가장 위에 두는 소명감을 가졌는지 ▲폭넓은 네트워크를 가졌는지 ▲희망으로 어려움을 극복한 경험이 있는지 ▲여성ㆍ장애인ㆍ청년ㆍ비정규직ㆍ중소상공인ㆍ탈북자 등 사회적 약자 및 소외받고 고통받는 분들을 찾아내는 능력이 있는지 등이 포함된 것으로 전해졌다.

시민단체ㆍ과학기술ㆍ문화예술체육 등 분야에서 활동하면서 정치색이 옅은 인사를 찾겠다는 방침이다.

성별로는 5대 5로 균형을 맞출 방침이지만, 이준석 비대위원이 여성과 남성 비율을 7대3으로 해달라는 제안도 하고 있어 이 부분도 향후 인재영입에서 검토될 수 있을 걸로 보인다.

south@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2011/12/30 16:31 송고