【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 転職フェアであったのブースがあったので、たまたま入った。説明を聞いた後にすぐに面接があって、それが一次面接でした。なので、書類選考で落ちることがなかった。また、その場で合否を教えてくれた。実務経験が少ないがやる気を買ってくれて晴れて正社員を獲得できた。二回の面接だけだったのでスピーディーでよかった。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 社長への質問 【面接の概要】 新卒社員は、商品体験型の選考です。 4つの選考段階があります。 選考を進める毎に、企業に対する理解が深められます。 また、現場を実際に見せてもらう事により働くイメージがしやすいです。 難易度の高い選考は無く、基本的に人柄重視。 素直さと、最低限のマナー、意欲を表せば内定出来ると感じました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 中途社員の場合は、現場採用になる為 店舗責任者や、マネージャーが直接面接します。 最短で1回の面接で内定が決まる場合があります。 入社してからのミスマッチが無いように、面接の際に詳しい職務内容を確認する事をお勧めします。

【印象に残った質問1】 営業とは？ 【印象に残った質問2】 自己紹介をしてください 【面接の概要】 基本的な内容です。 自己紹介 志望動機 前職の内容 営業とは 趣味、特技 休日の過ごし方 プライベートの時間の使い方 好きな食べ物 などざっくばらんに話す形です。 堅苦しく無いのでゆったりしております。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な特別な学力や経歴は必要ありません。 人物重視の採用となりますので明るくハキハキと日常会話レベルの返答をしていれば大丈夫でしょう。

【印象に残った質問1】 しぼうどうき 【印象に残った質問2】 あなたのつよみ 【良い点】 せんこうがとても長いですが、そのぶん丁寧に見られていると思います。また工場見学からの面接などがあるということで十分に理解してからの選考を進んでいくのでとても安心に感じると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。しいていうなら一つ一つのせんこうがいい意味でも悪い意味でも時間が長めのためコミュニケーション能力がひじょうに求められていると感じます。

【印象に残った質問1】 医療代替機器販売ですが、抵抗はありませんか? 【印象に残った質問2】 ご老人は好きですか? 基本的に社会性がある、道徳的な会社では無い事を最初に申し上げておきます。 磁気治療器の販売および、それを用いた資産運用の提案をします。 老人が好きである事と、薄給激務に耐え切れるヤル気を見せれば大抵の方は受かるものだと思われます。

【印象に残った質問1】 どれぐらい稼ぐ意欲があるか聞かれた。 本人の仕事に対する意欲を聞いてきます。この時は現実的な範囲内で高めに言うと好印象を持たれます。(500万円～600万円ぐらいです。) 【印象に残った質問2】 この治療器はいくらぐらいするか?などの質問がありました。間違ったりしても特に評価には関係ありませんが、高額の商品ですので非常に驚いたりすると面接官が喜びます。 基本的には面接は第一印象重視です。 当時の店長が面接。 第一印象を重視で特にスキルなどは重視されない。スキルに関しては、PC基本操作とワード・エクセルが使えれば問題ありません。 前職が健康関連の方や、福祉関連の方は多少有利だと思われます。

【印象に残った質問1】 学生時代に何を頑張ったか 【印象に残った質問2】 転勤の可否について 【面接の概要】 世間話から始まり終始アットホームな雰囲気でたんたんと進んで行った。 アルバイトの経験がありラーメン屋でバイトしていたこともあり話がどこのラーメン屋が美味しいなどかなり脱線したが、これも今から考えてみるとコミュニケーション能力を調べているのかも知れないと思った。面接ですが聞かれた事をハキハキ答えたら問題ないと思います。