![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="600" height="200"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
Pinned Tweet
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
"つながり" をテーマに実験を始めます！重なる想いを持った人たちと共創していきたいな。
有機的なつながりからうまれる しあわせと豊かさに溢れる社会に向けて。｜押田 絵梨香（Erica Oshida）
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="680" height="356"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
2
16
133
押田 絵梨香｜Erica Oshida
押田 絵梨香｜Erica Oshida
16.2K Tweets
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="200"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
Follow
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
VISION "有機的なつながりからうまれる、しあわせと豊かさに溢れる社会の実現” ｜エネルギーが活きる新しいきっかけをつくり、循環を生み出す｜想いと妄想をカタチにするビジネスデザイナー｜リコモ取締役CCO&iU客員教授｜船舶・釣り
キャンプ・登山
フルマラソン修行中
キャンプ・登山フルマラソン修行中押田 絵梨香｜Erica Oshida’s Tweets
そのツイートが誰のことを指しているか、言われた本人は気がつくんだよね。何人も、わたしかも？
って。ミュートにしたらいい。見ていてしんどいものは、無理に見る必要はないよね。
って。ミュートにしたらいい。見ていてしんどいものは、無理に見る必要はないよね。2
1
43
言葉やちょっとのコミュニケーションでは、ほんとうの想いや感情は伝えきれず。歯痒い思いをたくさんしたし、失敗もした。思いの矢印が双方を向いていないと成り立たないこと。片思いじゃ可能性が拡がらないこと。意思疎通の重要性を痛感してきたから、伝えたいことがたくさんあるんだよねぇ。
2
43
今日はやることたくさんあったのに、脳が起動しなくて頭使えなかった。メッセも返せてない。たまにはこんな日も、と言い聞かせて、近々温泉に行こうとポチポチ検索
42
価値観が一致しているから一緒にやる。という一見キレイな言葉は、注意した方がいいのだよね。なぜなら価値観は、日々仕事をしている中でアップデートされるものだから。根本のブレない軸はどこにあって、何を人生で大切にしているか。表面的な言動より、ひとの核となる信念を大事にしていたい。
1
3
89
価値観が一致しているから一緒にやる。という一見キレイな言葉は、注意した方がいいのだよね。なぜなら価値観は、日々仕事をしている中でアップデートされるものだから。根本のブレない軸はどこにあって、何を人生で大切にしているか。表面的な言動より、ひとの核となる信念を大事にしていたい。
1
3
89
Topics to follow
Sign up to get Tweets about the Topics you follow in your Home timeline.
Carousel
Facebookで友達申請がたくさん届くけど、Twitterかどこかで繋がっている方なのか、初めましてなのかまったくわからない
放置しちゃってる方がいらっしゃったら教えてくださいな
放置しちゃってる方がいらっしゃったら教えてくださいな2
37
時 間 が 足 り な い。
2
37
持っている強みを出せるだけでなく、成長機会があり、新しい景色がみえ、ここに居続けたいと思える環境をつくること。そして魅力という可能性をとことん開花できて、つながりから新しい価値創造ができる場をつくる。やり続けようどこまでも。それが願いだから。
1
39
と、突然ですが..！RECOMOでクライアント支援のチームメンバーを募集しますお気軽にリプor DMください
■人事業務のご経験者
・採用業務（採用戦略設計・採用広報・媒体/スカウト運用・エージェントリレーション・面接対応・採用オペレーションなど）
・人材育成、研修
・人事制度設計
・組織開発
お気軽にリプor DMください
■人事業務のご経験者
・採用業務（採用戦略設計・採用広報・媒体/スカウト運用・エージェントリレーション・面接対応・採用オペレーションなど）
・人材育成、研修
・人事制度設計
・組織開発7
85
【明日のランチタイムは】
これまで企業人事として、そしてフリーランスとして採用活動をしてきた自分の体験談を交えて、ゲストスピーカーとして話します
フリーランス/副業などで採用の仕事に興味のある方、ぜひ採用の葛藤や乗り越え方を一緒にお話しませんか？
フリーランス/副業などで採用の仕事に興味のある方、ぜひ採用の葛藤や乗り越え方を一緒にお話しませんか？Quote Tweet
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
【セミナーのお知らせ
】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください
】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください1
2
17
明日12/16（木）11：30から13：00で、Zoomセミナーを行います。断片的な採用手法ばかりに踊らされずに、本質的な部分から採用戦略、組織戦略を考える方法を知りたい方はぜひご参加ください。
![フリーランス人事・副業人事の葛藤 〜断片的業務から脱却し、理念や本質から丁寧に採用をする方法〜](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="680" height="333"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
3
14
Show this thread
明日のランチタイムは人事の方向けイベント！もぐもぐながらでもOKなので、ご都合合う方ぜひ
まだお席あります
まだお席ありますQuote Tweet
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
【セミナーのお知らせ】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください
】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください25
「見えてない世界」だと不安や期待もあるけれど、好奇心を持って扉を開けていきたい。人も場所も思考も固定せずに。
Quote Tweet
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
「ひとそのもの」と経験、価値観、考え方、パフォーマンス...をイコールで結んではいけないんだよなあ。そもそも自分が見えてるものですらほんの一部にすぎないし、環境によって180度変わったりするものだから。
1
9
「ひとそのもの」と経験、価値観、考え方、パフォーマンス...をイコールで結んではいけないんだよなあ。そもそも自分が見えてるものですらほんの一部にすぎないし、環境によって180度変わったりするものだから。
1
65
お腹すいてるのに食欲がない...いっか、食べなくても。って、ひとりでいる時は適当になることが多いのよね笑
3
32
流行りの横文字ばかり並べる人で、本当に優秀な人と出会ったことがない。
誰に何を伝えるかを認識して話をすること = 思いやり
Quote Tweet
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
「言葉」の重要性は高いと思ってるんだけど、なかなか理解されにくい。人がモノ・サービス・情報などに出会うきっかけが言葉だったりするし、言葉次第でほんとうに届けたい人に届くかが決まるし、言葉が価値を決めることもある。意思疎通する大切なもので、わたしにとって「言葉」は資産。
1
13
明後日12/11のグローバル人事塾#156 は、2年ぶり大阪でのリアル開催定員40名が満員御礼に、あと少し追加でお席をご用意できることに司会にはパートナーともさん をはじめ、豪華講師の方々とともに、激アツなテーマでお届けします。ぜひご参加ください▶︎fb.me/e/1vK6psH9v
定員40名が満員御礼に、あと少し追加でお席をご用意できることに司会にはパートナーともさん をはじめ、豪華講師の方々とともに、激アツなテーマでお届けします。ぜひご参加ください▶︎fb.me/e/1vK6psH9v![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="680" height="383"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
1
2
17
ランは頭のなかに溜まってるいろんなものを散らしてくれる。セロトニン、ドーパミンなどのホルモン効果すぎょい。散れーーーっ！！
30
素敵なツイートありがとうございます。私も本当に同じ思いです。言葉、大切なんです。
Quote Tweet
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
「言葉」の重要性は高いと思ってるんだけど、なかなか理解されにくい。人がモノ・サービス・情報などに出会うきっかけが言葉だったりするし、言葉次第でほんとうに届けたい人に届くかが決まるし、言葉が価値を決めることもある。意思疎通する大切なもので、わたしにとって「言葉」は資産。
1
11
「言葉」の重要性は高いと思ってるんだけど、なかなか理解されにくい。人がモノ・サービス・情報などに出会うきっかけが言葉だったりするし、言葉次第でほんとうに届けたい人に届くかが決まるし、言葉が価値を決めることもある。意思疎通する大切なもので、わたしにとって「言葉」は資産。
2
15
164
【セミナーのお知らせ②】
12/15 16:00~17:00@zoom
peatix.com/event/3101785/
企業拡大で起こる “人数の壁” と言われる様々な課題たち。事例を交えながら、 & が課題や解決策についてトークセッション、そして参加者の皆さまとのお話の場を設けます！ぜひご参加ください
②】
12/15 16:00~17:00@zoom
peatix.com/event/3101785/
企業拡大で起こる “人数の壁” と言われる様々な課題たち。事例を交えながら、 & が課題や解決策についてトークセッション、そして参加者の皆さまとのお話の場を設けます！ぜひご参加ください3
39
【セミナーのお知らせ】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください
】
12/16 11:30~13:00@zoom
peatix.com/event/3100206/
採用をアウトソースされる個人にあるあるな課題や葛藤にフォーカスを当て、採用の本質と向き合っていく考え方のシェア&参加者の皆さまとのディスカッションの二部構成でお届けします！ぜひご参加ください4
29
フルリモートで働き方が多様な組織をつくるなら、情報の透明化は欠かせない。連携してコトを推進していくために意思疎通できるMTGの存在は貴重だし、MTGに出ていなくても文字で情報を拾い、チャットで進めていける仕組みが肝になる。少しのズレから崩壊していくから、早い段階から機能させていくと◎
46
私は、副業から独立をしてキャリコンの資格を活かしtoB、toC両方で仕事をします！キャリコンやセミナー講師、セラピストの資格も取ってオンライン、オフライン両面で活躍できる人材になり、保護犬を迎えます！
Quote Tweet
押田 絵梨香｜Erica Oshida
@nature_elly
·
願いがあるなら内に留めておくのはもったいない。伝えてみて人と共有するもよし、宣言して叶えようと働きかけてもよし。後から「こうしたかった」と後悔するより、叶えるためにまず動いてみたい。結果、叶わなかったら仕方ないけれども、夢が夢で終わらないために動き続けたいなぁ。
1
1
8
身体が勝手に動いちゃうこと、またやりたいと習慣になること、想いを行動に移すこと...他者とつながりを感じ、感情が動くから心地よくできるんだなって。役割をこなすことはできるけど、それ以上の強制力のないエネルギーには、ひとそれぞれ違った源泉がある。湧き出てくる場を大切にしていたい。
2
47
12月11日(土)グローバル人事塾が開催されます！
色々なご縁をいただき、なんと今回初司会を務めます。既に緊張ですが、守屋先生をはじめ素晴らしい登壇者の方々のお話が聞けるチャンスですね。私もたくさん学ばせていただきます。
ご都合合う方は是非お越しください大阪でのリアル開催です♪
大阪でのリアル開催です♪Quote Tweet
守屋貴司（超えてゆく！大学教授）
@MoriyaProf
·
立命館大学の守屋です。
下記のグローバル人事塾at大阪本町のリアル開催「競争力を高める人事戦略とダイバシティ組織開発」↓で特別基調講演をおこないます。
感染対策をされたリアル講演です！皆様とリアルでお会い出来ます事が楽しみです！
申し込みは↓
facebook.com/events/s/%E5%A…
1
4
43
Show this thread
まったく寝付けないなんて。クライアントさんのための資料作成して徹夜になる方が幸せだったなぁ...あの日々が懐かしい。
37
こころの底から本当に伝えたいことがあるときは、例え自分にマイナスな印象がついたとしても、悪者になったとしても、伝える努力をし続ける。それが責任だと思うから。
3
55
New to Twitter?
Sign up now to get your own personalized timeline!
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="240" height="135"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="180" height="240"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="240" height="180"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="240"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="240" height="193"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="120" height="77"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="120" height="80"><rect fill-opacity="0"/></svg>)