最終更新日:2021/10/11

(株)日立ケーイーシステムズ【日立グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
千葉県
資本金
2億円
売上高
95億円(2021年3月)
従業員
460名(2021年4月)
募集人数
11~15名

ソフト&ハードのコンサルティングから、設計、開発、据付、保守まで!私たちはお客様の「ベターソリューションパートナー」を目指すSIerです!

  • My Career Box利用中

新型コロナウイルスへの対応  (2021/06/07更新)

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<<新型コロナウイルス感染症への対応について>>

【対面説明会についての対応】
・建屋、会場入口にて手指消毒を行い、検温をし、会場に入室いただきます。
・マスク着用のまま参加(マスクはご自身でご用意ください)
・弊社社員はマスク着用で対応する場合がございます。

【面接についての対応】
・建屋、会場入口にて手指消毒を行い、検温をし、会場に入室いただきます。
・面接会場に空気清浄機を設置、面接者との距離を通常より離して行います。
・面接控室および面接会場に入場するまではマスク着用可。
・弊社社員はマスク着用で対応する場合がございます。

来社に不安のある方は、個別に相談に応じますのでご連絡ください。

何卒ご理解いただきますようお願いいたします。

尚、状況により中止にする場合がございますのでご了承ください。
中止にする場合は予約者の方へご連絡いたします。
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【テレワーク支援制度】
■テレワークの推進
 出社が必要な場合も時差出勤(フレックス勤務)を奨励、社内会議や研修はオンラインでも対応。
 リモートワーク環境の整備(各個人に必要なモバイルツールを手配)
■感染防止対策等
 感染拡大地域への出張禁止。
 来客を厳選するとともに、手指消毒・マスク着用の要請、検温・連絡先管理を徹底。

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弊社はFA制御システムや生産管理システムなど産業分野を筆頭に、流通サービス分野、組込みソフト分野やデジタルサイネージ等々、規模も分野も多岐に亘って事業展開しております。

1つでもご興味あるものがある方はまずエントリーしてください。お待ちしております。

採用スタッフ一同

会社紹介記事

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千葉県習志野市の本社です。東京・神奈川にも事業所を持ちソフトもハードも得意な数少ないSIer。落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。
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充実した教育体制と先輩社員のサポートにより、プロとしての成長をバックアップ。幅広い事業領域の中で、自分の適性にあったフィールドで活躍できます。

お客様にとってのよりよい提案“ベターソリューション”で業務の課題を解決していく

●ベストではなく、あえてベターなソリューションとは
私たち日立ケーイーシステムズは日立グループの一員として、デジタルサイネージやIoT事業を中心に産業や流通など様々な業界の企業に対して業務課題を解決できるシステムを提案するSIerです。システム提案について、あえて当社は簡単に“ベスト”という言葉を使うつもりはありません。その理由は最高のソリューションが、必ずしもその企業にとって最適なソリューションとは断言できないからです。顧客企業にはそれぞれ予算があり、過剰なスペックはかえって不便さを与えてしまいます。また新しいシステムは必ずしも100%完璧ではなく、良い部分も悪い部分もお客様と共に認め合いながら、常によりよいものへと更新していくのが本来のシステム提案だと考えているからです。つまり私たちの提案するものは“ベターソリューション”です。

●幅広い事業領域と多種多様な職種
当社はIT業界の中でもソフトとハードの両方を得意とする稀有な企業です。日立グループとして産業用ロボットシステムや生産設備の制御システムを数多く手掛けていた背景を持ち、顧客からの引き合いであるヒアリングから提案・システム設計・品質保証・運用支援・保守・修理にいたる、最初から最後まで1社で完結できる幅広いソリューションを持っています。つまり職種の数も多く、様々なスキルを持つ社員が集結しています。ソリューション事業、組込み事業、プロダクツ・サービス事業、アウトソーシング事業と事業領域も広く、自分の興味やスキルの幅をどんどん広げていける環境です。

●丁寧かつ手厚い現場主義が、強いエンジニアを育てる
「SIerは大変そうだ…」そんな業界イメージを当社が払拭するという気概を持って、働き方改革にも取り組んでいます。実際に定着率は業界内では高い方で、教育研修も充実しています。エンジニアの教育については営業的なセンスを身に付け、お客様と話せる力を養うことにも力を入れています。どちらかといえば現場で先輩と一緒に一歩ずつ着実に歩みを進めていくのが当社の新人の育ち方。骨のあるエンジニア、あるいは応用力にあるエンジニア。いろんなエンジニア像を目標にして成長できる企業です。

会社データ

プロフィール

当社はシステムを構築するソフトウェア事業が中心ですが、実はハードウェアにも大きく携わっています。
IT業界の中でも、ソフト・ハードの両方を手掛けている企業は実は稀な存在で、これは産業用ロボットシステムや生産設備の制御・情報システムから始まり、PCのソフトウェアを手掛けていった歴史を持つ当社ならではの強みです。
それにより、設計・開発・運用・据付・保守・修理まで一貫したサービスをお客様に提供することができます。
また、お客様も産業分野から流通、食品・外食、福祉分野まで幅広い業界と取引があるので、あなたの可能性を十分に広げる環境が当社にはあります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【ソリューション事業】
 産業、流通、食品/外食、医療業界等 各種分野へのシステム提案

【プロダクツサービス事業】
 タッチパネル情報端末、デジタルサイネージ、ドライビングシミュレータ等
 の開発
 産業機器・情報機器の修理/故障解析、キッティング、保守、デジタル
 サイネージ用コンテンツ配信・機器保守等の運用業務

【組込み事業】
 パッケージソフトウェア、組込み型ソフトウェア、音声合成システム、画像
 解析・認識システム等を中心としたシステム開発

【アウトソーシング事業】
 許可番号:派12-300739

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本社(千葉県習志野市)

本社郵便番号 275-0001
本社所在地 千葉県習志野市東習志野7-1-1
本社電話番号 047-477-3111
設立 1980年10月21日
資本金 2億円
従業員 460名(2021年4月)
売上高 95億円(2021年3月)
事業所 【本社】千葉県習志野市
【東京オフィス】東京都江東区亀戸
【神奈川事業所】神奈川県秦野市
沿革
  • 1980年
    • 日立京葉エンジニアリング(株)を設立 資本金5,000万円
      制御システムのエンジニアリング業務、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)、ソフト設計、産業用インバータ設計、ロボットソフト設計などの業務を開始
  • 1981年
    • 日立のMS-DOS採用ビジネス向けパソコン「B16」開発に参画(1983年発表)
  • 1983年
    • システム事業開始
  • 1986年
    • PCリペア事業開始
  • 1992年
    • PC事業の拠点を神奈川に設置
  • 1995年
    • ホストコンピュータ運用管理業務の受託
  • 1997年~1998年
    • PC関連サービス(貸出機器、部品管理)の受託
  • 2001年
    • (株)日立ケーイーシステムズに社名変更
      東京オフィス開設
  • 2006年
    • 亀戸開発センター開設
  • 2007年
    • 自動車教習運転シミュレータ事業参入
  • 2008年
    • タスクネット(株)株式取得・子会社化
      プライバシーマーク認証取得
  • 2009年
    • タスクネット(株)吸収合併
  • 2013年
    • デジタルサイネージ・コンテンツ配信事業開始
  • 2014年
    • 自動車ディラー殿「車両ナンバープレート認識管理システム」納品
  • 2015年
    • Lアラート(災害情報共有システム)に一般情報伝達者として参加
  • 2017年
    • デジタルサイネージ運用画数30,000台突破
  • 2019年
    • 公益財団法人テクノエイド協会「シーズ・ニーズマッチング交流会2018」障害者自立支援機器導入好事例普及事業 技術開発部門 優秀賞受賞
    • Lアラートは総務省および一般財団法人マルチメディア振興センターの登録商標です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (129名中2名)
    • 2020年度

    【役 員】 0%  (4名中0名) 【管理職】1.6%(125名中2名) (2021年3月時点)

取材情報

ソフトもハードも得意な日立グループのSIer。そのエンジニアたちが目指すもの
それぞれの“ベターソリューション”から見える仕事の魅力
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒275-0001
千葉県習志野市東習志野7-1-1
(株)日立ケーイーシステムズ
経営サポート部総務グループ採用担当
TEL:047-477-3111
URL http://www.hke.jp
E-mail ke-recruit@hke.jp
交通機関 JR総武線 津田沼駅 バス25分
京成線  実籾駅  徒歩20分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp52667/outline.html
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