| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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| 大学卒・営業職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 835名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 募集職種 | ■事業用不動産の仲介業務(法人仲介)
オフィスビルや土地、商業施設、倉庫や工場、収益資産等の事業用不動産と呼ばれる物件を、売主と買主の間に立って、双方の要望を聞きながら売買を成約させる仕事です。 商談相手は当然、企業の代表や経営陣。 しかも、数億円~数十億円のプロジェクトを任されるため、やりがいは十分です。 ■不動産運用・ビル賃貸事業 オフィスビル、商業ビル等の管理・運営業務 |
|---|---|
| 当社の主な仕事内容 | ■不動産の仲介及びコンサルティング営業
企業が保有するビル、土地、商業施設、倉庫や物流センター、工場などの事業用不動産の売却や購入をお手伝いします。また、幅広いネットワークと総合力でお客様企業の不動産戦略や資産価値向上のための有効活用の提案なども行います。 ■不動産投資事業 オフィスビルへの投資、不動産ファンド会社が投資する不動産の収益性などの調査や管理運営、またファンドへの直接投資等を行います。 ■不動産鑑定・デューデリジェンス 不動産売買、不動産担保、M&A、減損会計における不動産の評価を行うだけでなく、企業が保有する不動産や不動産ファンド会社の投資対象不動産を不動産鑑定士や一級建築士が価格面・建築面などの調査・コンサルティングを行います。 都心部だけでなく、全国各地の物件にご対応します。 ■ビル賃貸事業 オフィスビル、商業ビルなどのビルを保有しています。 テナント入居率は100%を誇っており、賃料収入を確実に得る事業は財務面でも重要です。 高稼働率を維持していくために、テナント満足度を高め、最適な設備更新計画を立てるなど、お客様に満足いただける管理・運営業務を行っています。 |
| 勤務地 | 本社(東京) 【東京・都心エリア】、大阪本社 【大阪・大阪市エリア】、
名古屋営業部【愛知・名古屋エリア】京都営業部 【京都・京都市エリア】、 神戸営業部 【兵庫・神戸エリア】、九州営業部【福岡・福岡市エリア】 |
| 勤務時間 | 8:45~17:25 |
| 採用ステップ&スケジュール | ★まずはリクナビより、お気軽にエントリー下さい!
エントリー頂いた方から順次マイページ登録のご案内をいたします。 マイページ上で会社説明会へご予約ください。 まず、会社説明会にご参加いただき、書類選考、面接(数回)、適性検査、等を受けていだきます。 人物重視の選考を行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 2020年度 初任給実績
大学・大学院卒 月給23万1000円(営業)+諸手当 ※別途残業が発生した場合、残業代を支給いたします |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当全額支給、住宅手当、家族手当、技能手当、他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日約120日 他に年次有給休暇(初年度16日、半日休暇制度あり)、積立有給休暇、周年休暇、慶弔休暇、等 |
| 保険 | 健康保険
厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、共済会、職員持株会、保養施設(自社所有保養所、会員制リゾート施設) |
| 試用期間 | なし
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| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4% 3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4% |
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| 平均勤続年数 | 9.8年(2019年3月1日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳(2019年3月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、専門教育研修、OJT研修、コンプライアンス研修、階層別研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2018年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
| 募集人数 | 若干名
(2022年3月・大学又は大学院卒業の方) |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用実績校 | 青山学院大学、亜細亜大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 |
| 提出書類 | [選考時]履歴書、エントリーシート
[内定時]成績見込証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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