内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:
- 有効期限:
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城南綜建 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-13519511」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
城南綜建 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
公共工事、民間工事共に現場監理または補佐。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
|
必要な経験等 |
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒610-0114 京都府城陽市市辺出川原30-6
|
最寄り駅 |
京阪宇治交通 青谷梅林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,866円〜475,735円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
10,866円〜25,735円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、7時間を超える時間外労働は追加で支給。
(月平均労働日数で計算)(所定労働時間7.5時間を超える労働
時間を割増賃金として計算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※その他、特記事項参照
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
京都府、城陽市等の公共工事から、大手ゼネコンの下請、民間工事
迄巾広く業績を伸ばしている。最近、産廃、一廃処理業にも力を入
れ、今後一層の発展、飛躍が期待できる(年商3億円位)。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒610-0114 京都府城陽市市辺出川原30-6
|
最寄り駅 |
京阪宇治交通 青谷梅林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒610-0114
京都府城陽市市辺出川原30-6
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 建設部
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 0774-53-1006
- FAX
- 0774-55-6655
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★【通勤について】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
★【休日等について】
原則、土日祝の休日ですが、業務の都合により就業する場合があり
ます。その場合は振替休日で対応します。 |
城南綜建 株式会社の会社情報
会社名 |
城南綜建 株式会社( |
代表者名 |
代表取締役:前田 到 |
会社所在地 |
〒610-0114 京都府城陽市市辺出川原30-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
昭和38年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
総合建設業(建築、土木一式)産業廃棄物処理業 |
事業所番号 |
2608-003630-5 |
法人番号 |
8130001038936 |
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