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［社会人までの奇跡］
福岡県北九州市若松区にて生まれる→小学校4年生の時父の転勤により名古屋へ転校→親の期待を背負い受験し私立中学に入学→入学後すぐにまたしても父の転勤により埼玉へ転校→中学高校と元気に育つ→短大に入学→四大に編入→大学卒業後もバイト→初めての就職→転職→ディップ㍿
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高崎誠司｜誰と働くか？の社長
高崎誠司｜誰と働くか？の社長
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高崎誠司｜誰と働くか？の社長
@PP_CEO_
採用・企業ブランディングのプレシャスパートナーズのCEO/【出逢う全ての方々にとってかけがえのないパートナーであり続ける】が企業理念。意識してるのは『笑顔と感謝』座右の銘は【有言実行】 ■リクルートオーディション■アールエイチナビ■リクラク■バイトルプラチナトップパートナー■社長就活
高崎誠司｜誰と働くか？の社長’s Tweets
本当にそこ。
自分が信頼していないのに相手に信頼される訳が無い。
何事も自分から。
社外の方や取引先には出来る人も多いけど、社内の上司や同僚には何故かそれを出来ない人が多い。
社内も社外も同じ『人』
社内に出来ない人は単純に『甘え』だと思う。
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唯野おさち←本名ですよ@人事in人材ベンチャー
@osachi_pp
·
『人の心は鏡』
新卒のころ、斜に構えていた自分が教わった言葉です。
相手に好きになってもらいたいなら、自分がまず相手を好きになること。
あれから10年経った今でも自分の座右の銘です。
だから、どんな時も声を大にして言う。
自分の会社が好きで好きでたまらない！
#誰と働くか twitter.com/pp_ceo_/status…
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■どうしたら評価されますか？
評価って信頼されて初めてされるもの。
信頼されるにはどうすれば良い？
結果も勿論だけど、相手の求めてる事を読み取り行動出来る人が信頼されるんだと思う。
どうすれば読み取れる？
コミュニケーションを取る。
近い距離にいる。
好きになる。
最後はココだと思う。
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■勝負のかけどころを間違えない事
これが経営者として重要な点
思わぬチャンスがきた時、明るい兆しが見えた時、業界や経済が落ち込んだ時など…決断をしなければならない時がある。
そのタイミングを見極めた上で早く大きく張れるかが大切。
負けを小さく勝ちを大きく…。
近々新しい事業始めます！
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【人材紹介会社さん求めてます！】
※紹介Feeも弾みます！
弊社内で、ご活躍いただけるエンジニア経験者の方を"大大大募集！！"中なので、よろしければ人材紹介会社さんと繋がりたいです
お知り合いの会社さんのご紹介いただける方いらっしゃれば何卒よろしくお願いいたします
弊社内で、ご活躍いただけるエンジニア経験者の方を"大大大募集！！"中なので、よろしければ人材紹介会社さんと繋がりたいです
お知り合いの会社さんのご紹介いただける方いらっしゃれば何卒よろしくお願いいたします1
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おはようございます！
今日はACA(広告業協同組合)の監事会です。
ACAとは？
広告業界で活躍されている企業が集まっているので、業界内の情報交換や多くの経営経営者同士の繋がりなどができる組合です。
入会に対してご興味がございましたらDMください！
aca-j.or.jp
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本日も同業界の大先輩社長との会食でした。
やはり協業の話。
これからのベンチャー企業は良いサービスを生み出し、磨いて、同業の企業と協業していく事が大切だと感じる。
明後日はリクルートオーディション東京。
『社長就活』をスタンダードに。
雇用のミスマッチを無くすサービスを必ず確立する。
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飲みの誘いを断ると取引停止！営業先のセクハラ部長に悩む28歳女性の活路は？
大口の取引先の営業担当が交代、若く優秀な女性営業が後任になった。取引先の部長は一目で彼女を気に入り、セクハラを繰り返すように。二人きりで飲みに連れていき「誘いを断る…
buff.ly/300xxmK
#人事ニュース
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継続って凄く難しいですよね。。。
仕事が雑な人って継続的な努力を出来ていない人が多い。
継続の習慣をつけるためにもまずは日々のちょっとした事から始めよう。
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今日は新卒採用の業界で注目されているサービスを展開している社長と会食をした。
自分たちだけが自社のサービスで儲けるのではなく、競合と協業をする事こそ最速でビジネスがスケールする事だという話で盛り上がった。
この考えの会社が伸びる。
敵を作るより仲間を作る事がこの先の時代は大切。
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素敵な記事！
Quote Tweet
橋場基則@橋場株式会社 代表取締役副社長
@moto___h
·
オーサムエージェントさんに記事を作成していただきました。見ていただければ嬉しいですm(_ _)m
dorapita.com/magazine/dorak
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当社の運営のゲームで『吹雪だ！事件だ？雪山サバイバル！？しょうたい（後半）』開催中です。ぜひ楽しんでください！
#けもフレ３
Quote Tweet
けものフレンズ３＠公式アカウント
@kemono_friends3
·
＼しょうたい／
『吹雪だ！事件だ？雪山サバイバル！？しょうたい（後半）』開催中！
☆4『ニホンザル』登場！
CVは #紫月杏朱彩 さん！
フレンズ紹介PVをご覧ください♪
けものミラクル「ごくらく♪雪山の特等席」
#けもフレ３ #けものフレンズ
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写真撮り忘れて…慌てて朝撮影しました
社員と家族ぐるみでキャンプに行けるのは本当に幸せ
どんなに大きな会社になっても、この関係は続けていきたい。
ありがたい。
最高の一日でした！
#キャンプ
#ファミリー
#キャンプ部
#プレシャスパートナーズ
#dod
社員と家族ぐるみでキャンプに行けるのは本当に幸せ
どんなに大きな会社になっても、この関係は続けていきたい。
ありがたい。
最高の一日でした！
#キャンプ
#ファミリー
#キャンプ部
#プレシャスパートナーズ
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明日はメンバーたちと家族の合同ファミリー冬キャンプ
めちゃめちゃ寒そうなのでこの日の為にamazonのブラックフライデーのセールで買った電気ストーブを持って行くつもりです！
寒い中子供たちがちゃんと寝れるか不安…。笑
めちゃめちゃ寒そうなのでこの日の為にamazonのブラックフライデーのセールで買った電気ストーブを持って行くつもりです！
寒い中子供たちがちゃんと寝れるか不安…。笑23
『社長就活』の核になる、社長の想いを伝える仕事であるライター職を募集します。
経営者にインタビューをしてライティングしていただく仕事です。
とてもやりがいのある仕事だと思います。
ご応募お待ちしてます！！
経営者の想いをカタチにする取材ライター職
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カルチャーのミスマッチ。
価値観の違い。
100人いれば100通りの考えがある。
違いがあって当たり前。
でもそれを通してどうなるのか？
共に歩むにはお互いにある程度許し合う事が必要。
新人は新しい会社に巻き込まれる事を意識し、既存社員は巻き込んでいく事が必要だと思う。
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今日は早く帰る！
そしてゴルフの練習に行く！！！
残業すれば良いって事では無いのです！！！
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採用チームで運営してる公式インスタ、色もデザインもなかなか良いですよね
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おはようございます！
もう12月！！？
一年もあっという間ですね。
2021年をどういう年で終わらせるか？
それはこの一ヶ月で決まると思っています。
最高の一年で終わる為にも日々を最高の1日で終わらせたい。
今月も楽しんでいきましょう！
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やっぱり仲間って最高だと思った1日。
それが社内のメンバーなら尚最高。
誰と働くか？
誰と共に生きるか？
その先に何があるか？
これを常に考えたい。
誰と働くか？がゴールでは無いと改めて思えた1日でした。
深い…。
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素晴らしい決断だと思う。
この決断で苦しい業界や人々もいらっしゃると思いますが、中途半端ではなくこのハッキリとした決断はなかなかできないと思う。
全世界から外国人の入国停止へ
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6411005
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これから先日のnext stageで出逢った23卒の学生さんとの座談会。
楽しみ！
新卒採用においては理念共感やカルチャーマッチがとても大切。
#誰と働くか
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おはようございます！
今日も少し寒いようですが…頑張っていきましょう！
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明日があるので寝ようとしたら…福岡のメンバーから嬉しい報告がありました。
僕と約束していた目標を達成をしてくれたとの事でした。
本当に嬉しい。
色々あったな…。
本人も悩んだと思うし、僕も悩んだ。
でもやり遂げてくれた。
ありがとう。
信じて良かった。
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