同じ状況

おもしろい仕事

やりがいのある仕事

やりたい仕事は全て上司に持っていかれ

やりたくもない、雑用のような事ばかり毎日させられ

設計に所属していた頃、上司だった当時の社長の息子に同じことをされていた時と全く同じ状況

そのことがキッカケで、設計の職場を飛び出した

若手ならまだしも、さすがにこの歳で同じ状況は「自分は、何のためにここに居るのか」と上司、会社に対して不信感しかない

間違いなく他に適した役割がある

代わりが居ない、人数が足りないことを理由にして、まるで監獄に閉じ込めるようなやり方をしている会社や上司が経営や人事について綺麗事ばかり並べたところで、響いてくるものは何もない

適材適所、人材の成長を促す…

少なくとも今所属する部門には、それは全く無いな

だから、あちらこちらで不満因子が燻ってるんだよ