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この前、家入さんとお茶した時に「自分の知らないところでいろんな仕事の話が進んでて…」って言ってて、家入さんの凄さを体感した。普通の社長なら「報連相がなってない！」って怒るところだけど、家入さんはすごく嬉しそうだった。なぜこの人の下に優秀な若者が集まるのかを完全に理解した。
スレッド
会話
返信先: さん
社長に必要な資質っていろいろあると思うけども「優秀な若者を集めて引きつけておく」のが勝ち筋だとすれば、「この人の下にいれば（自分が）活躍できそう」と思わせられることが一番重要なんじゃないかという気がする。家入さん見て、改めてそう思った。
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返信先: さん
器デカいな〜
「自分の知らないところでいろんな仕事の話が進んでて…」
という言葉だけ見たら、その時の表情は「悩み顔」を連想してしまう。
でも、「嬉しい顔」して、この言葉を言える人もいるってのがチームの「核になる人材」の資質なのかも。
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