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なぜ「女性」だけが肩身の狭い思いをすること前提なのですか?仕事と家庭の両立は「希望」ではなく夫婦の「責任」ですよ。共働き、核家族が一般的になりつつあるのも社会情勢や社会制度の結果なのですが。このハンドブックの価値観に少し仰天しました。失礼しました。
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別に「よくばり」じゃないでしょう仕事と家庭の両立は。 我が家の場合は炊事やゴミ捨ては男性がやっているので、それも「よくばり」なんですかねえ🤔
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働く環境整えて周囲の人がママに気を配るならわかるけど、ママが配慮するっていうのは、広島県の行政の頭の古さを感じますね。行政の人だけじゃないんでしょうね、こんなパンフが通ったくらいだから
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上司の不満内容が意味不明だし、それを調整するのが上司の仕事なのに一緒に考えようって何?! 広島県庁はこんな上司ばかりなのかな😂😂
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時短勤務は労働者の権利のはずなのに、なぜそこに対して上司と一緒に考えることを推奨してるんですか?不平等感が出ないよう調整をするのが上司の仕事ですよね?こういうことを市が推奨していいんですか?ワーキングマザーはへこへこ謝りながら仕事をしろってことですかね。
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よくばりの意味ご存じですか?子育てされた事ありますか?勝手に管理職ママとか架空のキャラ出さないで頂けますか?今は令和ですよ。
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お〜 家庭もって、子ども産み育てながら仕事するのは、欲張りなのか… じゃ、独身のままバリバリ働いて納税する女性は奥ゆかしいってことですな。。。
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子育ても、働くことも、罪だからそんなに周りに遠慮して働かなきゃダメってことですか?応援なら、ママへの配慮を促すBookを作った方が本当の応援になりませんか?そんなに子育てだけしとけって思ってるんですね、、
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ハンドブックを作製した趣旨は理解できますが、 欲張るとは、、、必要以上に欲しがる。度をこえて欲しがる。 適切な言葉ですか? 当方、育児と仕事をしている主婦ですが、それを“欲張り”と言われるのはとても悲しい気持ちです。
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【ワーママの心構え】って内容ヤバすぎ。同僚の気持ちはわからなくも無いけど、上司の発言はそれはあなたの仕事でしょ!だし、父親の発言は論外過ぎてアレ?この子は誰の子?だし、祖父母発言も四半世紀も過ぎると忘れてるのかな?昔は地域の人が助けてくれたでしょ?でとにかくヤバい、広島ヤバい
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