2021-11-30

アルバイトさん

前の職場最低賃金で風通しの悪い店舗だった。とあるアルバイトが入ってきた。通称バイトさんは、躁うつ病を患っていた。

通称バイトさんは好き勝手にやり放題だった。

私はそのバイトさんの教育係みたいなものをやらされていた。

結論から言えば辞めた。私が。

バイトさんは遅刻を繰り返したり、体調不良といって仕事しょっちゅう抜け出したりしていた。

また男性社員にのろけて、逐一どうでもいい話をしてきて、面倒だったし「メンタルが安定しない」と言って、ふとした時に腕の発疹を見せてきたりと病んでるアピールも欠かさずされるものから、1年目の私にとっては、ほんとしんどい毎日だった。

そのバイトさんが何度目かの遅刻で出勤してきた時に私は「皆、時間守ってるから…」と言い添えながら、仕事にすぐ入るよう促したことがあった。

そうしたら、その日の退勤前、何故か先輩社員に呼び出され、「バイトさんにキツく当たったんだって?」と言われ、一方的に怒られた。

こちらの言い分は聞いてもらえなかった。

この先輩社員バイトさんから告白された当人

何故か浮かれ気味でもあったため、後半ヘラヘラしながら言い分を躱されたことあって、私はめちゃくちゃ腹が立った。

最終的にはバイトさんへ謝罪までするよう促されたから、もうなんて言えばいいのか、激おこだった。

この職場の人、頭おかしいと思ってたが、仕事内容は好きだったので頑張ってきた。が、いろいろ気持ち萎えて、普通に辞めた。

バイトさんは一人暮らしをしていて

祖父母家賃を持ってくれている。その上、

障害年金も貰って生活が安定してると言ってた。

仕事がこなせていないだろうに、私の後釜

よろしく正社員になりたいんだって

ライン一方的に伝えられた。

バカじゃないのか。○んでしまえって思った。

人の職場奪っといて、障害年金貰って

好き勝手どこへでも旅行してるってなんだよ。

生活保護貰ってパチンコやる奴と変わんねーじゃん。

むかつく。そう思った。

  • その憎悪を大事にね。 そう言う積み重ねが障害者優遇、ナマポ特権の剥奪の原動力になるかも知れない。 不当に特権を得ているクズどもから特権を引き剥がそう。

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