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最終更新日：2021/11/8
こんにちは！(株)ローズ・ビルサービスの採用担当です。この度は当社の採用ページへアクセスいただき、誠にありがとうございます！新卒者の皆様のご応募、まだ受付ております。弊社は、5S中の４Sを売るお仕事で今後益々需要が見込める仕事でもあると自負しております。若い皆様の力がさらに必要になります。企業説明からでも是非お申込みください。お待ちしております。
採用を担当する遠藤伸剛専務（左）と、業務管理を行う橋本秀之（右）。現場の従事者には年齢の高い方が多いため、コミュニケーション方法が管理のポイントになります。
当社はこれまでビル清掃や警備のほか、ビルの設備管理と環境衛生管理、受付などの業務サポートなどに取り組んできました。現在は全事業の6割をビル清掃が占めており、近年では安全意識の高まりを受けて警備の業績も伸びています。福島県内でも老舗として実績を積み重ね、特に郡山市エリアでは高い受注シェアを維持。「心も技術も真面目です」をモットーに誠実な対応を心掛け、従業員教育にも力を入れています。サービスを提供する主体は物や機械でなく、あくまで人です。「この業種を偏見無く社会から見てもらえるようにしたい、働く人々が正しく評価され、幸せになってほしい」という気持ちを強く持っているので、当社では今後もこの考え方にこだわっていきたいと考えています。ビルの管理も警備も業務代行だけでなく、今後はより専門的なサービスや知見が求められる業種へ変わっていくでしょう。そんな時代に対応するには、お客様のニーズに的確にこたえ、感動されるようなサービスを提供できるよう、心も技術も磨き上げていく従業員教育を強化していきたいと考えています。また、従業員もこの仕事にプライドを持って取り組めるよう、社内態勢や評価制度なども改善を図っていきたいです。献身的で温かい心根の方、利他の精神が理解できる方をお待ちしています。（遠藤友紀晴／代表取締役・1986年入社）入社以来、お取引先を定期的に巡回し建物の清掃・環境整備の業務を行って参りました。常に誠実に対応していたこと、また培った経験をお認めいただき、本年6月から事業推進部事務局員に抜擢され現在一生懸命その業務を全うしようと奮闘中です。厳しさの中にも温かみがあり、緊張することも間々ありますが、先輩方の温かいフォローがあり、少しづつに戦力になりつつある実感があります。初めはこの業務の必要性を簡単に捉えていましたが、スルメのように噛めば噛むほど味が染みて、この業務の重要性、社会に対する必要性を実感しているところであります。本当に、「人に役に立つ、世の中になくてはならない仕事である」と思い日々頑張っております。（橋本秀之／事業推進部事務局・2018年入社）
当社はビル清掃業務を始め、警備業務や設備管理業務、環境衛生管理業務や各種サポートサービスなど、多角的な事業を展開しております。丁寧で質の高いサービスなどを評価していただき、現在は500以上の企業・団体・個人のお客さまと取引をさせていただいており、ビルメンテナンスのシェアでは市内トップクラスの実績を誇っております。今後も地域密着型の企業として、「人」の力を活かしたぬくもりあるサービスにこだわり続けています。そんな当社のお取引先の業種や建物の用途、施設の特性は多岐にわたっており、ご提供する業務サービスは多種、多様な場面でご利用いただいております。 なかでも医療関連施設からのご要請は多く、このことは当社の受注実績のひとつの特徴です。 衛生面に厳しい基準を定めている医療関連施設から多くのご要望をいただいていることが、当社への期待の重さと責任の重大性を常に認識させています。「便利さ」や「効率」が極度に追求され、また判断の基準に据えられる時代となりましたが、弊社は変わらず、「他人を思いやるあたたかな気持ち」「誠実な心根」「秩序を崩さない信条」に執着し、業務をご提供する際、これらのことを精神の根本に据え続けます。我々の仕事の主体はモノや機械ではなく、『人の心と技術」』です。そのため、当社では『人』を大切に、社内制度に力を入れています。採用時の新人研修はもちろん、技能のレベルアップを目的に1年に3回開催される「レベルアップ研修会」や、管理職を対象としたリーダー研修会など、年間を通してスキルアップできる仕組みを作っております。また、社員同士のコミュニケーションを円滑にするために様々な社内行事や、社員の頑張りをしっかり評価する社員表彰制度なども設けており、モチベーション高く働ける職場環境を目指しています。あなたの一生懸命が、心からの笑顔が、お客様の『ありがとう』に繋がります。少しでも当社に興味をお持ちになりましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！
