(株)中央設計技術研究所の新卒採用・会社概要

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水道、下水道、廃棄物・環境、情報処理の4分野における実績で地域に貢献する「水と環境のパイオニア」

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中央設計技術研究所のページをご覧いただきありがとうございます。(新型コロナウイルスへの対応) （2021/02/15更新）

中央設計技術研究所の企業ペ－ジへアクセスいただきまして、ありがとうございます。

採用担当の宮子（みやし）、虎間（とらま）です。
『中央設計』は、社会基盤を構築する建設コンサルタントにおいて、主に国民生活に直接かかわる上下水道分野をコンサルティングする企業です。

少しでもご興味をお持ちいただけた方のエントリーをお待ちしています！

新型コロナウィルスの感染拡大について皆様ご心配のことと存じますが、動向を注視しながら，当社会社説明会を予定どおり開催いたします。
なお、アルコール消毒を主催者で準備いたしますが、マスク着用や手洗いの励行につき、各自対策に努めていただきたくお願い申し上げます。

2019年入社のみなさん。同社がこれまで蓄積してきた実績やノウハウ、経験豊富な先輩をバックボーンに、それぞれの部署でキャリアアップを目指しています。同社は水に特化した建設コンサルタント。設立以降、長年取引のある市町村も多く、生活に欠かせない水というインフラを守り、人々の生活に直結する仕事です。

: 2019年入社のみなさん。同社がこれまで蓄積してきた実績やノウハウ、経験豊富な先輩をバックボーンに、それぞれの部署でキャリアアップを目指しています。

: 同社は水に特化した建設コンサルタント。設立以降、長年取引のある市町村も多く、生活に欠かせない水というインフラを守り、人々の生活に直結する仕事です。

水専門のコンサルタント、裁量が大きい自由な風土が成長を加速

取材に協力してくれた半田さん（右）と宮下さん（左）。「進んで質問をする」「自分で決められる」と二人の言葉から、自由な風土の中で主体的に働く様子がうかがえます。	私が所属する下水道部では市町村を対象に、下水道の整備や、設備の維持管理などの計画、設計、施工管理などを行っています。計画業務では、お客様とコミュニケーションをとって、地域の特性や人口の変化など、今後のまち全体を見据えて、効率性のよい下水道の整備を計画します。入社3年目から管理技術者のもとで、計画業務全般を任されるようになりましたが、当初は経験や知識が浅く、技術者の上司に頼りっぱなし。特にお客様との打ち合わせでは、上司が話す様子を「見て」「学ぶ」ように心がけていました。4、5年目になると、それが実を結び、打ち合わせでは私が中心に話し、あとで上司が補うように。また、電話での急な問い合わせにも、即座に応えられるようになり、成長を感じる場面が多くなりました。 3年目から計画業務全般を担当し、力不足を感じるものの、自分で決めて計画をつくり、それを上司に確認、というやり方で取り組んできました。細かく指示を受けるのではなく、個人の裁量に任せてもらえるところに働きやすさと魅力を感じています。また、責任はありますが、常に高い意識がもてモチベーションもアップし、私の成長を加速させてくれたと思います。〈半田慎也　下水道部　副主任　2015年入社〉私は水の浄化に興味があり、大学は水環境関連の学科に進み、浄水について研究。仕事でも水に関わりたいと思い、迷うことなく当社を志望しました。入社後は2日間、新入社員の全体研修があり、その後、下水道、水道、施設部の3つの部署を1カ月ごと回りました。各部署では、それぞれの新入社員が一人の先輩について、OJTを通じて業務に触れ、私は簡単な実務を行うほか、会議や出張にも同行し、充実した内容でした。 7月に本配属が決まると私は施設部に。同部は、浄水場やポンプ場などの施設の設計業務を行い、最初は、書類や図面作成など補佐的な仕事から覚えていきました。ある浄水場の改築案件に関わっていたときに、好奇心から「過去に似た事例がないか」と先輩に質問したことがありました。すると、先輩は時間をかけて調べて、丁寧に教えてくださったのです。先輩の思わぬ対応に感心する一方で、自分の意見や質問を受け入れてくれる寛容な組織風土を感じました。それ以降、わからないことはもちろん、興味の持ったことも進んで質問して理解を深め、少しでも早い一人立ちを目指しています。〈宮下哲　施設部　2019年入社〉

取材に協力してくれた半田さん（右）と宮下さん（左）。「進んで質問をする」「自分で決められる」と二人の言葉から、自由な風土の中で主体的に働く様子がうかがえます。

私が所属する下水道部では市町村を対象に、下水道の整備や、設備の維持管理などの計画、設計、施工管理などを行っています。計画業務では、お客様とコミュニケーションをとって、地域の特性や人口の変化など、今後のまち全体を見据えて、効率性のよい下水道の整備を計画します。入社3年目から管理技術者のもとで、計画業務全般を任されるようになりましたが、当初は経験や知識が浅く、技術者の上司に頼りっぱなし。特にお客様との打ち合わせでは、上司が話す様子を「見て」「学ぶ」ように心がけていました。4、5年目になると、それが実を結び、打ち合わせでは私が中心に話し、あとで上司が補うように。また、電話での急な問い合わせにも、即座に応えられるようになり、成長を感じる場面が多くなりました。

3年目から計画業務全般を担当し、力不足を感じるものの、自分で決めて計画をつくり、それを上司に確認、というやり方で取り組んできました。細かく指示を受けるのではなく、個人の裁量に任せてもらえるところに働きやすさと魅力を感じています。また、責任はありますが、常に高い意識がもてモチベーションもアップし、私の成長を加速させてくれたと思います。
〈半田慎也　下水道部　副主任　2015年入社〉

私は水の浄化に興味があり、大学は水環境関連の学科に進み、浄水について研究。仕事でも水に関わりたいと思い、迷うことなく当社を志望しました。入社後は2日間、新入社員の全体研修があり、その後、下水道、水道、施設部の3つの部署を1カ月ごと回りました。各部署では、それぞれの新入社員が一人の先輩について、OJTを通じて業務に触れ、私は簡単な実務を行うほか、会議や出張にも同行し、充実した内容でした。

7月に本配属が決まると私は施設部に。同部は、浄水場やポンプ場などの施設の設計業務を行い、最初は、書類や図面作成など補佐的な仕事から覚えていきました。ある浄水場の改築案件に関わっていたときに、好奇心から「過去に似た事例がないか」と先輩に質問したことがありました。すると、先輩は時間をかけて調べて、丁寧に教えてくださったのです。先輩の思わぬ対応に感心する一方で、自分の意見や質問を受け入れてくれる寛容な組織風土を感じました。それ以降、わからないことはもちろん、興味の持ったことも進んで質問して理解を深め、少しでも早い一人立ちを目指しています。
〈宮下哲　施設部　2019年入社〉

会社データ

プロフィール	私たち中央設計技術研究所は安全でおいしい水を安定して供給するために、また下水道やごみ、廃棄物などの処理機能を通じて循環型社会を形成するために、様々な技術サービスを提供し、人々の安全で安心な暮らしに貢献しています。　私たちが提供する技術サービスは、創立70年という永い歴史の中で培われた技術をベースとして、IT技術や先進技術を駆使し、計画から調査、設計、施工監理まで、およそ「水と環境」の事業全般に関わっています。　また活動地域は北陸地方を拠点として関東、中部、関西などに広がり、まさに地域に密着したきめ細やかな技術サービスを心掛けています。これらの証として、厚生労働大臣表彰を1977（昭和52）年、2007（平成19）年、2015（平成27）年の三度に渡り受章しています。　会社の経営状況は、ここ数十年間、無借金経営を維持し、常に時代に即した商品開発を行うことで、受注残高は常時約1年分を確保するという安定的経営を継続しています。また、社員に対する処遇も大手企業に並ぶ水準を保っています。　売上高、社員数ともに、「水と環境」の分野では、日本海側でも有数のコンサルタント企業です。
事業内容	■計画・設計部門上水道、下水道、工業用水道、一般廃棄物、建築、道路、橋梁、河川、機械、電気 ■調査部門測量、地質、水質、環境影響評価、管渠及び構造物の診断 ■情報システム部門上下水道総合管理システム（GIS）、財政診断、雨水浸水、耐震、管網解析 ■その他部門施工管理、維持管理、各種台帳日本で最初に補助採択された、複合バイオマスによるメタン発酵システム。地域の循環型社会を形成。

プロフィール

　私たち中央設計技術研究所は安全でおいしい水を安定して供給するために、また下水道やごみ、廃棄物などの処理機能を通じて循環型社会を形成するために、様々な技術サービスを提供し、人々の安全で安心な暮らしに貢献しています。

　私たちが提供する技術サービスは、創立70年という永い歴史の中で培われた技術をベースとして、IT技術や先進技術を駆使し、計画から調査、設計、施工監理まで、およそ「水と環境」の事業全般に関わっています。
　また活動地域は北陸地方を拠点として関東、中部、関西などに広がり、まさに地域に密着したきめ細やかな技術サービスを心掛けています。これらの証として、厚生労働大臣表彰を1977（昭和52）年、2007（平成19）年、2015（平成27）年の三度に渡り受章しています。
　会社の経営状況は、ここ数十年間、無借金経営を維持し、常に時代に即した商品開発を行うことで、受注残高は常時約1年分を確保するという安定的経営を継続しています。また、社員に対する処遇も大手企業に並ぶ水準を保っています。
　売上高、社員数ともに、「水と環境」の分野では、日本海側でも有数のコンサルタント企業です。

事業内容

■計画・設計部門
上水道、下水道、工業用水道、一般廃棄物、建築、道路、橋梁、河川、機械、電気

■調査部門
測量、地質、水質、環境影響評価、管渠及び構造物の診断

■情報システム部門
上下水道総合管理システム（GIS）、財政診断、雨水浸水、耐震、管網解析

■その他部門
施工管理、維持管理、各種台帳

日本で最初に補助採択された、複合バイオマスによるメタン発酵システム。地域の循環型社会を形成。

本社郵便番号	920-0031
本社所在地	石川県金沢市広岡3-3-77　JR金沢駅西第一NKビル7階
本社電話番号	076-263-6464
創業	1947（昭和22）年7月1日
設立	1962（昭和37）年8月25日
資本金	3,000万円
従業員	205名（男122名、女83名）（2020年9月現在）
売上高	30億2,667万円（2020年9月30日実績）
事業所	本　社／金沢市支　店／東海基幹事務所／石川、富山、福井事務所／東京、横浜、埼玉、群馬、関西（大阪市）、京都、南丹、滋賀、神戸、和歌山、岡山、広島、名古屋、一宮、大垣、高山、下呂、飛騨、三重、静岡、浜松、新潟、長岡、上越、長野、安曇野、高岡、氷見、砺波、黒部、小矢部、南砺、白山、敦賀、坂井、松江、福岡、北海道
業績	売上高：30億2,667万円当期純利益：8,567万円（2020年9月30日実績）
安定したフィールド	当社は水と環境コンサルタントのパイオニアとして、また日本海側のリーディングカンパニーとして地歩を固めて参りました。お客様と共に歩む地域密着型コンサルタントとして、安定経営を実現しており、この数十年、無借金経営・黒字を維持しています。
主な取引先	【　国　】：下水道事業団、下水道新技術推進機構、JICA 【都道府県】：全国の都道府県【市町村】：全国の各市町村
関連会社	(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス (株)オリエンタルコンサルタンツ (株)オリエンタルコンサルタンツグローバル (株)アサノ大成基礎エンジニアリング (株)エイテック (株)リサーチアンドソリューション
平均年齢	43.8歳
沿革	1947年高柳水道調査設計事務所を創立 1962年 (株)中央水道設計技術研究所を設立 1967年 (株)中央設計技術研究所に改称 1977年永年の水道事業の功績により厚生大臣賞を受賞 1997年創立50周年記念式典開催 1998年下水道事業団主催「第8回設計コンクール」において、「内浦町恋路浄化センター実施計画」で優良設計賞を受賞 2000年 ISO9001及び14001同時認証取得岐阜県富加町浄化センタ－実施設計において、平成12年度建設大臣表彰「第9回いきいき下水道賞受賞」 2002年下水道事業団受注ランキング11位 2002下水道展（名古屋）に出展電子自治体フェア2002（名古屋）に出展 2003年 2003下水道展（東京）に出展第3回世界水フォーラム（大阪）に出展 2004年 2004下水道展（横浜）に出展 2005年石川県より、環境保全活動の功績に対しての表彰を受賞 2005下水道展（東京）に出展 2006年 2006下水道展（大阪）に出展 2007年 2007下水道展（東京）に出展永年の水道事業の功績により、厚生大臣賞を受賞日本初の下水処理場におけるバイオマス施設が完成創立60周年記念式典開催 2008年石川県より能登半島地震被災地への復興協力に対する感謝状を授与される 2009年石川県ワークライフバランス企業知事表彰「優良企業賞」を受賞財団法人日本情報処理開発協会より「プライバシーマーク」付与認定を受ける 2010年厚生労働大臣より「子育て支援に積極的に取組んでいる企業」との認定を受け、「次世代認定マーク」（愛称：くるみん）を取得 2011年 2011下水道展（東京）に出展「均等・両立推進企業表彰」ファミリーフレンドリー企業部門　厚生労働省　石川労働局長優良賞　を受賞　 2013年東京都下水道局受注高ランキング　6位（平成24年度実績による）「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定日本海側初の屋根貸し事業『越前市公共施設屋根貸しによる太陽光発電設備普及事業』において、太陽光発電設備設備の設置、稼働を開始 2014年東京都下水道局受注高ランキング　2位（平成25年度実績による）二十年ぶりに本社移転 2014 名古屋水道展に出展 2015年東京都下水道局受注高ランキング3位（平成26年度実績） 2回目の「次世代認定マーク」（愛称：くるみん）を取得下水道展（東京）、さいたま水道展に出展新会社「(株)白山瀬波」を設立永年の水道事業の功績により、厚生大臣賞を受賞 2015年 LESAM2105国際水協会「戦略的アセットマネジメント会議」に参加 2016年東京都下水道局受注高ランキング2位（平成27年度実績） ISO55001認証取得特定建設業　石川県知事許可を受ける京都水道展、下水道展（名古屋）に出展 2017年創立70周年記念行事を開催下水道展（東京）に出展 2018年下水道展（北九州）に出展国際水協会（IWA：International Water Association）世界会議（東京）に出展福岡水道展に出展 2019年立命館大学　流域環境管理　第14回講義の講師を担当 2018年第11回国際水協会（IWA）世界会議への出展協力に対して、小池百合子東京都知事より感謝状を受領

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 3名 4名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2020年度
2020年度：管理職3.7％（27名のうち、女性1名）


対象者	1名	3名	4名
	2020年度


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

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先輩情報

インフラ整備に貢献: K.N

明治大学

文学部史学地理学科

技術部

問い合わせ先

問い合わせ先	〒920-0031 石川県金沢市広岡3-3-77　JR金沢駅西第一NKビル7階総務部　人事担当　仁和（にわ）、宮子（みやし）、虎間（とらま） TEL:076-263-1220　 FAX:076-263-6922
URL	https://www.cser.co.jp/
E-mail	niwa@cser.co.jp miyashi@cser.co.jp torama@cser.co.jp
交通機関	JR北陸新幹線・北陸本線、IRいしかわ鉄道線「金沢駅」より徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp81976/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

(株)中央設計技術研究所

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基本情報